4月20日，石油大学毕业生就业指导委员会全体会议在学校第二会议室召开，校长仝兆岐、校党委副书记李兆敏、副校长仝兴华、校长助理张玲玲出席，各院部院长、书记以及教务处、学生工作处、研究生院、学校办公室、人事处、财务处、组织部、宣传部、设备处、科技处、团委、毕业生就业指导中心等部门的负责人参加了本次会议，会议由校长助理张玲玲主持。

会议首先由就业指导中心邢建华主任向与会委员汇报了我校2005年毕业生就业工作的总体情况：目前，我校2005年毕业生总体就业率为57.84%，低于2004年同期水平，但实现就业毕业生的数量高出去年同期450余人，就业工作取得了较为显著的成绩。我校2005年毕业生数量大，学历层次多，同时，未签约毕业生学历构成复杂，未就业的原因多样，就业工作仍然面临很大压力。

校长仝兆岐对我校的就业工作提出了五点要求：1、各相关单位要进一步重视毕业生就业工作，加强就业指导。要坚持两条腿走路，即学校要加强对毕业生的就业指导，为毕业生提供优质的服务，同时，毕业生要积极争取就业机会，实现就业。要把请进来与走出去结合起来，调动学校领导、老师对就业工作的积极性和学生主动就业这两个积极性。2、要对毕业生加强就业观的教育。加强“艰苦奋斗、扎根基层、献身事业”的思想教育，使学生树立“先就业，后择业”的就业观念。3、未签约毕业生的情况多样，要根据他们的具体情况加强分类指导，做好工作。4、组织学生积极参加招聘活动。4月28日，我校将与东营市人事局、东营职业学校在东营市人才市场联合举办毕业生就业洽谈会，届时将邀请东营及周边地区企事业单位参加，要求各单位要做好毕业生特别是未签约毕业生的组织工作。5、就业工作是一把手工程，各单位要把工作做到实处，力争圆满完成各项工作目标。

副校长仝兴华指出，当前我校的毕业生就业工作在加强和完善各项工作的同时，重点要加强对毕业生积极性的调动，要明确毕业生在就业中的责任，树立毕业生个人负责的思想，同时，在教学计划的制订上将较强对考研课程的设置，使升学成为就业新的增长点。校长助理张玲玲就毕业前的具体工作做了部署。