【本站讯】第二届“能源科学与工程”国际青年学者论坛圆满落下帷幕，来自全球14个国家和地区、59所世界知名高校、科研院所和企业的69名青年学者相聚石大，交流学术，畅谈理想，感受石大，共话未来。论坛期间，全校上下齐动员、齐参与，认真细致做好人才服务工作，体现了学校对人才的渴求与尊重，也体现了学校推进人才强校战略的决心和力度。

办学治校，人才为急。回看学校66年的办学历程，我们不难得出这样的结论：人才兴，则学校兴；人才强，则学校强。建校初期，得益于国家石油工业发展的战略需求，以及从清华大学、北京大学等高校汇聚的一批高水平师资和学生，学校才能用短短不到7年的时间，就建成全国重点大学，成为享誉京城的“北京八大学院”之一。迁校山东后，在满眼荒芜、人烟稀少的盐碱滩上，面对极其艰苦的办学条件，学校仍然高度重视人才的引进和培养。仅20世纪80年代末到90年代初的几年时间，就从国内外高水平大学引进和培养青年教师500余名。正因为国家改革开放和高等教育快速发展的良好外部环境，以及充足的人才特别是青年人才储备，学校才得以实现涅槃重生，成功跻身“211工程”首批重点建设高校和“985工程优势学科创新平台”建设高校。

功以才成，业由才广。顺利完成办学结构调整后，学校置身更加开放、日益国际化的青岛和更具创新活力的国家级新区，进入了新的发展阶段，迎来了最好的发展时期。当前，世界正面临新的能源转型与变革，中国能源转型发展以及山东省新旧动能转换等区域经济社会需求，迫切需要我们有更大的担当和作为。为此，学校在巩固传统石油石化学科优势的基础上，正在着力加强海洋、新能源、新材料、信息科学、能源经济等学科布局和建设。面对“双一流”建设的新机遇、服务国家能源转型战略的新使命、地方经济社会发展的新需求，学校对人才的需要比以往任何时候都更加迫切，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。在这一发展时期，我们更加需要把人才作为支撑发展的第一资源，凝聚一批又一批有能力、有情怀、有抱负的优秀人才为之共同奋斗。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”事业因人才而兴，人才因事业而聚。一个地方重视人才、求贤若渴，为人才发展提供广阔的舞台，就会形成群贤毕至的生动局面；反之，如果有了人才但不愿意使用、不善于培养，轻视人才、浪费人才，就会造成人才越来越匮乏的恶性循环。人才事关全局，做好这项工作需要举全校之力，集众人之智。全校上下都要把发现、引进、关爱、培养人才作为一项重要责任，各级、各单位和领导干部要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路、广纳天下英才，把各方面的优秀人才吸引过来、凝聚起来。要善于做好人才的思想工作，关心、爱护、理解、依靠人才，努力营造关爱人才、尊重人才的良好氛围。要尊重人才成长规律，减少对他们创造性劳动的干扰，让他们把更多精力集中于本职工作，通过打造一支与一流大学建设相适应的高水平师资队伍，为学校发展提供源源不断的人才支持和智力支撑。