在新学期工作会上，党委书记王勇指出，面对新的形势任务，领导干部必须不断加强自身能力建设，全面提升领导力和执行力。当前，学校正处于改革发展的关键时期，事业发展的成败在于工作落实是否得力，而落实的关键在于提高领导干部的执行力。因此，学校各级领导干部应与学校党委思想同步、行动同向，狠抓工作落实，切实增强执行力，为高水平研究型大学的建设贡献自己应有的力量。

提高领导干部执行力，必须强化政治意识。提高执行力，必须从讲政治的高度来认识，以政治意识确保执行方向，着力增强执行的自觉性、坚定性。要把认真领会学校党委精神、贯彻落实学校党委的重要决策部署作为增强执行力的首要任务，做到认识统一、言行一致。特别是对王勇书记、郝芳校长部署的2019年的重点工作，高度重视、认真落实，不敷衍、不应付，以高度负责的态度、以严肃认真的作风，踏踏实实、认认真真完成各项具体工作，确保工作落实不迷航、不跑偏。

提高领导干部执行力，必须强化责任担当。领导干部要积极履职尽责、主动担当作为，发扬忠于职守、埋头苦干的精神，全力抓改革抓发展。要有迎难而上的勇气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对学校发展中的硬骨头、改革中的难题，敢于挺身而出，积极想办法、出对策、作决策，以大智慧去化解矛盾、推动发展。还要有无怨无悔的奉献精神、博大的胸怀，切实发挥主人翁的精神，把学校的工作当作自己的事业、当作自己毕生追求的奋斗目标，去建设、推进、落实。

提高领导干部执行力，必须强化过硬本领。领导干部不仅要想干愿干敢干，还要能干会干巧干。这就要求我们必须提高领悟力，准确领会党委决策意图、吃透精神，强化战略思维、系统思维，善于立足大局、拓展视野，善于在学习、思考和分析中提炼核心思想，找准本质要害，善于结合工作实际，层层细化任务，提高执行精准度；还要提高统筹力，坚持当前与长远、整体与局部相统一，抓重点、抓关键，将工作重心放在提升办学治校水平上来；要强化控制力，加强全过程监察督导，及时纠偏正向，把各项工作落到实处；要增强创新力，主动适应新形势新使命，着眼学校“十三五”和“双一流”建设的战略任务，重点关注学校综合改革中出现的新情况、新问题，不断总结新经验、探索新路子，在开拓创新中实现工作的新发展新突破。

提高领导干部执行力，必须强化工作作风。执行力强弱反映作风高低，提高执行力必须弘扬求真务实的作风，用严实的作风提升执行效率。要强化时间观念和效率意识，对做出的决策、部署的工作、定下的事情，绝不拖沓，紧抓快办。要精益求精、好上加好，把执行标准和执行规范立起来，把工作干到极致、潜力挖到极致，积极培育精品亮点，发挥示范引领作用。要保持坚忍不拔的意志韧性，发扬钉钉子的精神，用压茬推进的精神狠抓落实，切实把精力用在谋实招、办实事、解难题上，将建设高水平研究型大学的灿烂愿景转化为各个岗位的实干苦干，真正做到抓铁有痕、踏石留印。

站在新起点，把握新机遇，应对新挑战。让我们全校各级领导干部，以坚守初心、奉献终身的忠诚，以舍我其谁、勇者无惧的担当，切实提高自身执行力，不断强化工作落实，奋力开创各项工作新局面，以优异成绩迎接新中国成立70周年！