5月底的那个周末，赵放辉是在一刻不停中度过的。

周六中午，他刚刚送走了中海油福建天然气公司的代表，就又张罗迎接大庆油田公司代表的来校事务。周日上午，赵放辉组织了我校与大庆油田公司举办的合作培养宣讲会，120余名大二、大三学生被提前“预订”，下午他又参加了大庆精神报告会。

整个周末，他一会儿也没闲着，而做学生工作16年、为毕业生当“红娘”的12年里，他都是在这样的忙忙碌碌中度过的。

1993年，赵放辉以优异成绩毕业后留校工作，开始担任石油开发系（现石油工程学院）9个班、297名学生的辅导员。

年富力强的他四年都住在学生宿舍楼里，和这帮弟弟妹妹们“摸爬滚打”在一起，成了学生们的“哥们”。他们一起为理想拼搏，为前程奋斗。党建、思政、学风，他们样样争先；英语、物理成绩，包括体育，他们都是全校第一。团总支被团山东省委表彰为“青春立功”先进团总支。这些学生中，三分之一入党，多名学生获得跨世纪成才奖、孙越崎奖学金、全国数学建模一等奖、全省优秀学生干部和三好学生等，他本人也被评为学校首届优秀辅导员。

1997年，凭借扎实的根底和赵放辉的专业指导，他这一届学生的就业工作广受好评。

1997年，送走了他的学生，赵放辉被调到学生工作处从事毕业生就业工作。这仍然是他热爱的学生工作，仍然是和学生们打交道。

他下定决心：要干就干更好。而这一干就是12年。不算2009届毕业生，他已经送走了38649位毕业生。

1998年至2001年，恰逢高校毕业生就业工作由计划分配向市场化转型。这是两种完全不同的模式，所有的工作都没有经验可以借鉴，一切都在摸索中前行。身在只有一个人的学生管理科的他，除了就业工作，还要负责学生的管理。“那时候，加班成了习惯，如果哪天不加班，倒是很不习惯了。”

2000年的“双选”大会规模空前，245家单位来校参加。教育部毕业生就业工作座谈会同期在我校召开，100所直属高校的负责人来校现场观摩。繁琐的筹备工作让赵放辉他们有点喘不过气来，准备大量文字材料、统计报表和各种证卡。为了不出任何问题，他们精神高度集中，通宵达旦，方便面、馒头加咸菜就是工作餐。这三天，从清晨到深夜，他们马不停蹄地忙碌着，这三天，赵放辉的睡眠总时间不足10个小时。

这一次的“双选”大会受到教育部、会议代表、用人单位的广泛好评。

这之前，赵放辉他们就发现由于毕业生人数的增加等因素，“信息”在就业中越来越彰显出非同小可的作用。召集大家开会、贴发通知、发纸质材料已经远远跟不上时代的要求。

他们开始考虑就业的网络信息化建设。

经过半年的努力，1998年3月，赵放辉主持完成了就业信息网第一代版本的建设。当年“双选”时，学校在用人单位代表驻地和会场摆放了20多台联网计算机供代表查询。虽然当时已给代表发放了书面材料，但计算机前还是挤满了上网查询的代表。

会后许多单位主动寄来介绍材料要求放在网上，并发电子邮件要求建立本单位的链接。就业信息网更是深受毕业生喜爱和普遍关注，许多毕业生就是在互联网上被用人单位选中的。作为山东省高校第一家毕业生就业信息网和教育部毕业生就业示范网站，我校的就业信息网在全国都有较大影响，并在2000年召开的教育部有关会议上进行了经验交流。

2000年后，我校毕业生人数由原来的1300人猛增到6300人，专业由18个增到57个，这给就业带来了不小压力。以石油石化市场为主，重点开拓地方就业市场，就业指导中心制定了新时期的工作重点。赵放辉又马不停蹄积极跑单位、跑人才市场，经过几年的努力，他们建立了用人单位信息库，每年信件联系1.2万个，发电子邮件2万封，使我校毕业生供需比平均达到1︰6，到校招聘单位数由原来的不足百家扩展到目前的近千家。

截至6月9日，今年毕业生就业率接近80%。

“我是从农村出来的，我们学校农村孩子也比较多。农村培养个大学生不容易，看到学生找不到工作我就着急，就想多做一些工作，为他们牵线搭桥，提供帮助。”当了5年半就业指导中心副主任的赵放辉仍在为每位毕业生努力着。