【本站讯】4月15日上午，学生就业指导中心主任赵放辉、副主任董发广等一行五人到化学工程学院调研2014届毕业生就业工作。化工学院党委书记冯宝鹏、党委副书记王迅出席会议，三名毕业班辅导员参加了会议。

会上，王迅介绍了化学工程学院2014届毕业生整体就业情况。2014届毕业生中，本科生696人，研究生271人。截至目前，本科生就业率为85.92%，研究生就业率为77.86%，化学工程学院整体就业率为83.66%，排名全校第四。随后王迅针对未就业毕业生情况进行了分析，大致分为已落实待签约、拟出国、参加公务员类考试、不就业拟再次考研、不就业拟回家落实、就业困难等六类。针对目前学院就业工作的开展情况，王迅从积极拓展市场，工作有热度；全程化就业指导，工作有深度；细致化服务，工作有温度；开拓就业视野，工作有广度等四个方面介绍了化工学院就业特色工作。最后，针对未就业学生中体现出的女生比例大、少数民族学生多、就业地域限制严重等突出问题，化工学院下一步计划从稳定未就业学生思想动态、推荐困难学生就业、拓展就业市场、拓宽就业思路、完善信息发布机制等几方面扎实做好工作。同时，三名毕业班辅导员针对各自所带学生中的未就业学生情况逐一进行分析和汇报。

针对化学工程学院就业情况汇报，赵放辉指出，化学工程学院是全校毕业生人数最多的学院，就业工作在我校的就业工作中起到至关重要的作用。在扎实做好工作的同时，要注意就业工作中凸显出的几个问题，一是升学的学生比例大，但出国留学的学生比例较小。应当从大一大二就早起步、早培养，多做一些培训讲座，树立意识、做好准备；二是中石化招聘时，报考地域过于集中，山东省内扎堆，而广东、福建、南京、湖北等省市的炼化企业报名人数较少，应鼓励学生走出去；三是应进一步提高就业层次，增加中石油、中石化、中海油等大型国企就业人数，使学生“好就业，就好业”。