【本站讯】12月13日，我校先进性教育活动领导小组办公室对先进性教育活动转入整改提高阶段以来的工作开展情况进行了通报。

在整改提高阶段，学校各级党组织围绕制定整改方案和整改措施、建立健全保持共产党员先进性的长效机制等主要环节认真开展工作，卓有成效地完成了先进性教育活动整改提高阶段的各项任务。主要表现在：

一是加强组织领导，搞好动员部署。为做好整改提高阶段的各项工作，学校先进性教育活动领导小组办公室制定了整改提高阶段实施意见和日程安排表，对整改提高阶段工作做出具体安排部署。学校还召开二级书记会，就有关业务工作进行培训，提出具体工作要求，同时还为每一个党员印制了《整改提高阶段活动记录表》。11 月14日，学校召开了转段动员大会，在总结分析评议阶段工作情况的基础上，就整改提高阶段的重要性和必须把握的关键环节以及要达到的基本要求进行了动员。会后，我校29个二级党组织认真贯彻学校会议精神，通过召开党员大会、支部书记会议等形式，做好二级转段动员，抓好思想发动。

二是围绕群众意见，制定整改方案。先进性教育活动领导小组办公室将群众意见和建议，按分工负责的原则分发给各位校领导，由分管校领导牵头组织，针对领导班子自我查摆出的问题和群众提出的意见和建议，提出整改措施。与此同时，学校还多次召开有关单位和部门负责人座谈会，集体研究制定整改方案，提出切实可行的办法和措施。经与相关部门、单位反复结合、协商，听取学校各方修改意见，最终形成了学校先进性教育活动整改方案。这个整改方案，从22个方面整理出了广大师生员工反映比较突出的问题和意见，提出了要建立34项整改制度，形成85条具体整改措施。

三是突出共性问题，建立长效机制。学校党委在研究制定整改方案的同时，针对新形势下基层党组织和党员队伍建设面临的新情况、新问题，围绕保持党员先进性的长效机制，保持基层党组织先进性的长效机制，发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设的长效机制，关心党员、服务群众的长效机制，加强基层党组织建设领导责任制等五个方面，认真总结学校先进性教育活动的有效做法和成功经验，从抓制度建设入手，坚持以党风带教风学风，以精益化管理促党建和思想政治工作，研究制定了《中国石油大学（华东）基层党组织换届选举工作办法》、《中国石油大学（华东）发展党员工作细则》、《中国石油大学（华东）关于进一步完善民主评议党员制度的意见》等6项规章制度，进一步健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

四是明确责任期限，抓好整改落实。学校党委以高度的责任感和使命感，本着整改问题、推进工作，促使学校各项事业争一流、上水平的精神，努力把各项整改任务落实到实处。为抓好整改落实，校党委将整改任务层层分解，建立落实整改工作责任制，并对整改情况跟踪督察。学校党委对于可以在近期内整改的39项制度和措施，明确了分管领导、责任部门、配合部门，要求立即进行整改；对于需要一定时间进行整改的30项制度和措施，学校要求责任部门抓紧出台整改制度和措施，并明确了整改期限；对于政策性较强、需要较长时间整改的 16项制度和措施，学校作为保持党员先进性必须长期进行整改的工作，列入整改重点，将制定整改措施，通过长期的努力来解决这些问题。各二级党组织也以求真务实的精神抓整改，坚持解决具体工作问题与深入开展“七大主题实践活动”相结合，解决眼前问题与解决根本性、长远性的问题相结合，基层整改与学校机关整改相结合，提高了整改的整体效果。

在整改提高阶段，我校重点解决了一些教职工群众关心的热点、难点问题和制约学校发展的关键问题。由于领导重视、组织精心、措施有力、工作扎实，我校先进性教育活动整改提高阶段各项工作取得显著效果。具体体现在：

一是重视解决涉及群众利益方面的突出问题，在打造群众满意工程方面取得了初步成效。在先进性教育活动中，学校党委坚持把符合广大教职工群众的利益，作为整改提高的最高标准，多为他们办实事、办好事。针对教职工群众提出的关于提高工资福利待遇、实施医疗保险、解决校内子女就业、落实青岛校区职工住房补贴、搞好安心工程等问题，学校领导和有关职能部门认真研究，及时答复。对条件不具备、暂时没法解决的问题也作了解释说明，真正做到了事事有回音，件件有着落。同时，学校党委还立足学生实际，以完善“五大支持系统”为契机，切实解决家庭经济困难学生实际困难，用爱心铺就寒门学子成长之路，把先进性教育活动办成学生满意工程，取得了较好的效果，得到了教育部的肯定，山东省委高校先进性教育活动领导小组也以工作简报的形式向全省高校介绍了我校这方面的经验。

各二级党组织在整改提高阶段，也把群众满意作为最高标准，扎扎实实为广大教职工群众谋利益。地球资源与信息学院进一步落实帮扶对子活动，要求80多位教工党员要对所帮扶的大学生在整个大学期间自始至终进行关注和帮助；机电工程学院材料科学与工程系实施“党员教师下班级”行动计划，并建立了“党员教师下班级负责人制度”，要求每位党员教师负责一个授课班级；信息与控制工程学院针对全院教职工普遍关注、涉及教职工切身利益方面的问题进行了认真整改，讨论并修改了学院各类岗位津贴发放办法、各类岗位应聘条件和岗位职责以及鼓励教职工积极开展教学、科研活动的奖励措施等6项内容；人文社会科学学院为了有效地保持与广大师生员工交流的渠道，更加广泛地听取各方面对学院工作的意见，制定了院领导接待日制度；后勤管理处积极配合学校的防治禽流感工作，通过扎实细致的部署，有序高效的措施，把防控工作落到实处，切实保障广大师生员工的身心健康和人身安全；技术装备服务中心为了更好地解决职工的生活保障问题，进一步关心职工的健康需要和感情需要，建立健全了中心职工生活保障机制，设立了职工生活保障基金，实实在在地预防职工在特殊情况下发生问题后能及时发挥中心的保障服务职能，确保职工在良好的环境下更好地工作。据初步统计，在这次先进性教育活动中，全校帮助贫困大学生3416人，发放助学贷款1715万元，组织捐款12500元，走访困难家庭和贫困学生123人次，慰问物价值6万多元，结成帮扶对子1030 对，受到广大师生的普遍赞誉。

二是以解决影响改革发展稳定的突出问题为契机，初步建立了学校内部管理的制度体系。在先进性教育活动整改阶段，我们通过群众提出的意见和建议，找出了在学校管理工作中存在的问题和漏洞，制定了涉及学校管理各个领域的行为规范，初步形成了学校管理法典的基本框架体系。比如，在教学科研方面制定《中国石油大学（华东）关于进一步提高人才培养质量的实施意见》、《中国石油大学（华东）本科生毕业设计（论文）环节管理规定》、《中国石油大学（华东）实习基地管理办法》、《中国石油大学（华东）科研奖励规定》等制度；在师资队伍建设和学科建设方面制定《中国石油大学（华东）关于进一步提高人才培养质量的实施意见》、《中国石油大学（华东）关于整合学科优势，加强创新团队建设的意见》等制度；在干部管理方面制定《中国石油大学（华东）关于对干部实行谈话、打招呼、函询和诫勉的规定》、《中国石油大学（华东）督察评价办法》、《中国石油大学（华东）干部直选办法》等制度。这些制度群的建设，对于坚持和完善科学规范的现代大学管理体制，提高办学的法制化、规范化水平，促进学校发展长效机制的形成，无疑具有重要的现实意义。与此同时，我们坚持教育活动和解决学校改革发展稳定的实际问题相结合，在整改提高阶段，学校党委落实“一校两园”建设工作，出台了《关于建设节约型学校的实施意见》，全面推进节约型学校建设，《实施意见》从决策与管理、规划建设、资产管理、后勤管理、日常办公等方面对节约型学校建设提出具体要求，并将节约型学校建设纳入各部门、各单位的年度考核，作为对单位负责人测评的一项内容。这既是贯彻落实党中央关于建设节约型社会战略决策的具体体现，又是实事求是地进行整改，切实将先进性教育活动落到实处的重要举措。同时，结合学习贯彻十六届五中全会精神，已制定出《中国石油大学（华东）“十一五”规划（讨论稿）》，正在全校二级单位中开展大讨论，并广泛征求意见。同时学校还把先进性教育活动中焕发出来的热情和干劲，投入到迎接教育部本科教学水平评估工作中，较好地实现了“两不误、两促进”。

三是围绕解决领导班子和党员干部自身存在的突出问题，进一步推进了党的先进性建设。在先进性教育活动整改阶段，为进一步增强领导班子成员的责任意识、民主意识、团结意识、谦和意识、学习意识、省察意识等6种意识，学校从党风、政风、学风、会风、家风等5个方面加强自身建设，逐步建立和完善了一系列规章制度。如《中共中国石油大学（华东）委员会关于进一步完善校级领导班子建设的意见》、《中国石油大学（华东）重大事项决策听证制度》《中国石油大学（华东）重大事项限答制度》等。各二级领导班子也结合各自实际，查缺补漏，建章立制，抓好具体落实。由于各级党组织重视自身建设，注意开展形式多样的整改活动，提高了各级党组织的凝聚力和战斗力，也增强了广大党员发挥先锋模范作用的自觉性，学校涌现了一批优秀共产党员。我校学生辅导员赵伟同志，其“深入传销窝点，智斗传销分子，勇救被骗学生”的先进事迹通过信息渠道上报教育部后，得到中央领导的高度重视，批示新华社报道此事。赵伟的先进事迹得到近百家新闻媒体的高度赞扬和好评。我校物理学院学生田永芹“带着母亲上大学”和地球资源与信息学院学生赵积臣“兄妹共铺大学路”的感人故事，在社会上引起了强烈反响，目前两人正在参加中宣部、团中央、教育部、国务院新闻办等9部委联合开展的全国青少年“身边最让我感动的人”评选活动。

通过加强组织领导，突出整改重点，明确整改要求，充分发扬民主，正确掌握政策，强化舆论宣传，加强工作督导，中国石油大学先进性教育活动整改提高阶段工作成效突出，保证了学校工作的长效、实效，使先进性教育活动真正成为广大教职工群众满意工程。