【本站讯】10月8日下午，学校举行2026年新进青年教师上岗培训开班仪式。本次培训旨在夯实新进青年教师教学基本功，帮助教师快速适应岗位要求，全面提升育人履职能力。开班仪式由教师教学发展中心、教学质量评估中心主任李伟主持。

培训班开班仪式

国家一流专业负责人、山东省教学名师、全国高校教师教学创新大赛一等奖获得者李世宝教授受邀作题为《提升育人能力，做新时代好老师》的专题报告。

报告中，李世宝结合自身教学改革实践、科研攻坚以及指导学生创新创业的亲身经历，深刻剖析新时代高校青年教师在职业发展中遇到的现实困惑。他提出，热爱教学是教师职业行稳致远的根基，勉励广大青年教师坚守从教初心，树立正确职业观念，厚植教书育人情怀，科学统筹教学与科研工作，推动二者相辅相成、双向赋能。

李世宝教授作报告

围绕教学能力提升，李世宝以项目式教学改革为实例展开细致讲解。他表示，身处AI时代，青年教师要立足国家战略需求，认清人才培养工作面临的机遇与挑战，准确理解项目式教学的核心内涵；要聚焦课程群建设、真实项目引入、实战教学环境搭建等关键环节，坚持以人才培养为核心、以共建共赢为导向，推动产教融合协同育人走深走实。同时，他按照“起步、提升、拔高”三个成长阶段，为青年教师职业成长路径提出针对性指导建议，为新进教师今后的专业发展提供有益参考。

李伟向参训教师系统解读了学校全周期教师教学能力支撑体系与多元协同课堂教学质量评价体系，并对本次上岗培训提出工作要求。他强调，课堂是落实立德树人根本任务的主阵地，站稳讲台、打磨课堂、精进教学本领，既是推动学校教育教学高质量发展的客观需要，也是青年教师实现职业理想、践行人生价值的内在诉求。他希望全体参训青年教师珍惜本次培训机会，高度重视课程建设与课堂实施，切实把培训所学转化为提升教学能力的内生动力，在学习钻研与教学实战中磨砺本领，持续增强课堂育人成效。

长期以来，学校高度重视青年教师队伍建设，建立健全上岗培训、助教制度、教学竞赛、工程实践能力锻炼等一系列培养机制，助力新进教师夯实教学功底，快速完成角色转变、胜任教育教学岗位。2026年新进青年教师上岗培训设置教育教学理念与创新、教学技能方法、课堂教学设计与实施、智慧教育与课程思政、师德修养与职业规划、人工智能赋能教学等多个学习模块，采用线上线下融合、理论实践并举的方式组织实施，全方位助力青年教师成长成才。