各有关单位：

自2008年1月1日起，新的《中华人民共和国劳动合同法》即将实施。该法案的出台，对实施多年的劳动合同条例确定的劳动关系立法模式将会有重大的调整。同时，也将对我校的劳动用工管理产生重大影响。为了及时采取应对措施，预防劳动合同争议的发生，并让有关单位了解劳动合同法的立法情况，经研究决定举办劳动合同法培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训时间和地点

时间：2007年12月5日（星期三）上午8∶00—11∶00，下午14∶00—17∶00

地点：图书馆报告厅

二、培训内容：

1、《劳动合同法》的立法经过。

2、《劳动合同法》的新突破及其具体内容（适用范围、合同订立、合同变更与解除、工资支付、经济补偿与违约责任等）

3、劳动合同案例分析。

三、参会人员：学校各使用临时工单位（部门）的领导或科室负责人。

四、报名方式

各单位接到通知后，请尽快确定参会人员名单，用电子文档传到人事处劳资科。电子邮箱：laozike@hdpu.edu.cn，联系电话：8392513，联系人：宋玉华。

人事处

二〇〇七年十二月三日

附件：《劳动合同法》培训班报名表.doc