各有关单位：

根据《关于开展推荐选拔2008年青岛专业技术拔尖人才工作的通知》（青组总字〔2008〕74号）的要求，现就选拔推荐我校2008年度青岛专业技术拔尖人才工作的有关事项通知如下：

一、推荐范围

近四年取得的业绩（2004年以来）符合拔尖人才选拔条件的我校的教职工均可申报。

二、推荐方式

推荐工作将按照“公开、公平、公正，实事求是”的原则，实行自下而上、逐级选拔的方式进行。学校不接受个人申报。根据选拔条件，学校组织同行专家评议，广泛听取各方面的意见，最后确定推荐人选。

三、选拔原则与申报条件

拔尖人才的选拔遵循倾斜一线、突出重点、优化结构的申报原则。拔尖人才推荐对象应当是热爱祖国，坚持党的基本路线，在政治上同党中央保持一致，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德，近四年取得以下成绩之一者：

1.获得国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖和国际科学技术合作奖，以及获得山东省、青岛市科技进步一等奖的首位人员；

2.获得两项以上山东省、青岛市科技进步二等奖的首位人员；

3.获得国家技术发明专利并已实施，且具有较大经济或社会效益的；

4.获得两项以上国家设计金质奖、银质奖，省优秀设计一等奖，并均取得显著经济或社会效益的；

5.在工农业生产一线研制开发和推广应用新技术、新产品、新工艺，在推动科技成果产业化方面成绩突出，并取得显著经济或社会效益的；

6.在企事业单位从事管理工作，运用现代管理知识进行科学管理，有重大改革创新的管理措施，有反映其管理思想和经验的论文、综述或著作，所在单位管理水平及综合经济效益指标达到省内同行业先进水平的；

7.在经济和社会发展战略、重大建设项目和招商引资中，作出突出贡献，并带来显著经济或社会效益的；

8.获得山东省社会科学优秀成果一等奖，并具有较大科学和实用价值的；

9.在文化、艺术、新闻、出版等方面成绩突出，获国家、省（部）级表彰，为青岛市精神文明建设赢得重大荣誉的；

10.在政法、教育、卫生、体育等专业技术工作中有突出贡献，在省内外行业和专业领域享有较高声誉，被公认为青岛市专业学科学术、技术带头人的；

11.专业技能水平高，在职业技能操作中有被社会公认的绝招绝技，代表青岛市参加国内外重大评奖或竞赛获得优异成绩，在全省乃至全国有较大影响，并取得突出经济和社会效益的。

四、申报材料及要求

申报报材料主要包括：

1.《青岛专业技术拔尖人才推荐（自荐）登记表》一式三份，《青岛专业技术拔尖人才推荐（自荐）人选情况一览表》一式五份，与电子版一并上报。所需表格见附件。

2.2004年以来取得符合青岛专业技术拔尖人才选拔条件的学术、技术成果，需报送以下附件：

①技术成果的获奖证书、鉴定证书复印件。成果推广应用后取得经济和社会效益的，需有相关财税部门的证明；

②学术成果的论文、专著封面复印件或影印件，注明发表时间、刊物或出版机构名称，属中文核心期刊发表的论文用“*”标识，属SCI、EI、ISTP等国际索引收录并被检索的要提供影响因子及其他相关证明；

③作为主要责任人，承担完成国家和省部级重大科研课题、项目的计划书或协议书的复印件；

④能反映人选突出业绩的图文照片或报道，并配以注释说明。

3.推荐人选《个人业绩概述》（不超过600字）一份（另附电子文档）。主要撰写近年来取得的突出专业成果、解决的主要问题和取得的经济、社会效益，推荐单位同意并加盖公章后上报。

申报材料内容必须实事求是，详实准确，凡弄虚作假者取消其评审资格。

以上所需材料按上述顺序（配以目录）用A4纸的规格装订成册（封面学校统一装订），连同成果原件一并上报。

4.请各有关单位严格按通知规定条件选拔，于2008年7月23日上午9点前将推荐人选材料以及排序情况报送人事处师资办公室，电子版请发送至邮箱：lzq@upc.edu.cn。

人事处师资办公室

二〇〇八年七月十八日

附：1.青岛市专业技术拔尖人才推荐登记表.doc

2.2008年青岛专业技术拔尖人选情况一览表.xls

3.《关于开展推荐选拔2008年青岛专业技术拔尖人才工作的通知》.doc