各有关单位：

根据教人厅函【2010】8号《教育部办公厅关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》的文件精神，现将我校选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔范围和条件：

1、我校在职专业技术人员。

2、长期辛勤工作，在专业技术岗位上取得突出业绩，作出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才；重点选拔在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新人才。

二、名额和具体要求

根据教育部的要求，我校可向教育部推荐2名人选，各院（部）可结合本单位实际情况，根据选拔条件，向学校推荐1-2名人选并排好序。

各院（部）应将享受政府特殊津贴专家的选拔工作与学术骨干和学科带头人队伍建设紧密结合起来，在选拔推荐人选时，注意向中青年学科带头人和学术骨干倾斜。要继续将选拔工作作为激励拔尖人才脱颖而出的有效机制，制定长远的选拔培养计划，加强和完善培养措施，推进教师和专业技术人员队伍建设。

三、选拔办法和程序

1、在个人申报的基础上，各单位按照公平、公正的原则择优推荐。

2、人事处初审材料后提交学校专家组评议，评议结果报学校研究审定。

3、学校审定的推荐人选在校内公示后上报教育部。

四、报送材料和要求

各教学院（部）最迟于3月26日前，将下述材料送至人事处师资办公室。

1、经二级单位审定后的个人介绍性文字材料（1000字左右，含：基本情况、获奖成果、著作、论文等）。

2、《中国石油大学（华东）推荐享受政府特贴人员基本情况一览表》一式5份。

3、近五年的获奖证书及能够证明本人成果和业绩的材料复印件1份。

4、《专家情况登记表》一式2份,此表待学校评议确定人选后再填写。

附件：中国石油大学（华东）推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表.doc

专家情况登记表.doc

附件材料目录.doc

人事处

二〇一〇年三月十九日