本报东营讯 “继承和发扬艰苦奋斗、甘于奉献的新时期‘铁人’精神，根据国家可持续发展油气资源战略需求，解决油气勘探理论和技术难题，是我们新一代石油科技工作者的神圣使命。”谈起学校的创新团队，6月17日，省十大优秀创新团队之一——中国石油大学（华东）“油气地质与勘探”创新团队学术带头人、中国石油大学（华东）副校长查明教授这样说。

石油被深深地埋在地下，如何探究地下复杂的地形特征进而掌握油气蕴藏的规律，是地质勘探界的主攻方向。多年来，“油气地质与勘探”创新团队的成员们紧紧围绕我国复杂油气藏勘探中的关键问题开展科研攻关，他们先后在油气储层地质与预测、油气藏形成与分布、油气资源探测方法与技术、油气藏描述等方面取得了一系列重大成果，部分研究成果达到国际领先水平。近5年来，“油气地质与勘探”创新团队先后承担国家“973”项目、“863”项目、国家科技攻关、自然基金和企事业重大委托项目等50余项。利用他们的研究成果，累计产生经济效益逾10亿元；先后获得国家科技进步一等奖1项、二等奖2项，山东省、中国石油、中国石化等省部级科技进步一等奖、二等奖6项。

近年来，他们的足迹遍布国内主要油气田企业。这些油气田企业大多地处荒凉的沙漠荒滩，生产、生活条件相当艰苦，面对这些困难，“油气地质与勘探”创新团队的成员没有一个退缩，“石油工人能在这样的环境中工作，我们也能。”在新疆油田，为了掌握第一手资料，团队成员在恶劣的自然条件下和石油工人同吃同住，刚从内地去的队员很多人不适应，以至于出现脱水等症状，但没有一个人退出，他们顽强的作风令当地石油工人竖起了大拇指：“知识分子当工人用，石油大学的教授们厉害，佩服佩服。”“除了在学校完成教学和科研任务，团队许多成员都把每年三分之一的时间花在了生产现场科技攻关上。虽然长期出差较为艰苦，但大家以发展国家能源工业为己任，乐在其中”。创新团队成员蒋有录教授说。近5年来，该创新团队培养的博士生、硕士生达到200人，并与中国科学院联合为油田企业培养博士研究生，每年为油田企业培养了大量科技人员。