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——中国石油大学（华东）加强毕业生就业工作纪实

本报记者 王建高 通讯员 刘积舜

截至6月16日，中国石油大学（华东）2008届毕业生就业率已近88%（编辑注：截止到24日，就业率已达90.28%），近几年该校的毕业生就业率一直在90%乃至95%以上。该校先后获得全国毕业生分配工作先进集体、中国石油天然气集团公司毕业生就业工作先进集体、优秀毕业生就业市场组织奖、教育部全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体等荣誉称号，被国务院授予全国就业先进工作单位，成为全国受表彰的4所院校之一，也是山东省唯一受到表彰的高校。

在就业基数不断增长、就业形势越来越严峻的今天，中国石油大学（华东）是如何破译探索出就业工作密码的？

长期以来，中国石油大学（华东）建立了全校通力合作的就业管理体制和运行机制，在组织管理、队伍建设、就业指导、信息沟通等方面进行了卓有成效的探索。“学校为毕业生准备的‘双选’大会，给学生省去了不少外出找工作的时间和经济开支，就业指导课对毕业生的系统化教育提高了学生的就业能力和诚信度。”一位签约东胜石油的毕业生告诉记者。目前该校每年组织一到两次大型毕业生就业双选招聘会和60多次中小型招聘会，中石油、中石化、中海油、中化以及北京、上海、深圳、青岛等全国大中城市的600多家单位纷纷前来，毕业生不出校门便可以选择到理想的就业单位。

“中国石油大学（华东）的毕业生是比较优秀的，他们业务素质高，思维敏捷，工作扎实，一丝不苟。往届的毕业生比较能吃苦，好多毕业生已经成为技术骨干或者走上了领导岗位。”青海油田公司这样评价该校毕业生。

该校坚持以提高学生培养质量为基础，引导和教育学生“以学习为中心，走全面发展之路”，坚持“博学、务实、创新、创业”的人才培养模式，把课外科技、文化、体育活动作为提高综合素质的重要途径，以素质教育为核心，组织开展了丰富多彩的活动，提高了大学生综合素质、促进了全面发展。

中国石油大学（华东）引导毕业生树立“重事业、轻地域，重发展、轻待遇，先生存、后发展，先就业、后择业”的就业观，正确处理就业与创业、就业与择业、机关与基层、内地与偏远、艰苦与成才、理性与激情等一系列关系。当国家启动今年的志愿服务西部计划时，该校数学学院2008届毕业生高富营毅然选择了去西部。今年该校共有570名毕业生签约西部，6人参加志愿服务西部计划，20余人申请了志愿服务西部计划的专项行动———志愿服务四川地震灾区。