中新网济南5月24日电（通讯员 刘积舜）在毕业生基数不断增长、就业需求不断减少的情况下，中国石油大学（华东）从抓学生质量出发，不断创新工作方法，积极开拓市场，全校上下齐心协力扎实做好毕业生就业工作，取得了显著效果。学校已经连续14年保持着90%以上的就业率，2009届毕业生总体就业率已超过70%。

学校采取的主要措施有，严格确保毕业生质量；加强毕业生思想教育和就业观念转变；灵活设置专业课程，扩大学生就业面向；加强合作培养；开拓“一主多元”的就业市场；加强就业指导工作；做好困难群体的就业工作；建立全方位立体式调研体系。

校毕业生就业指导中心主任邢建华介绍说，“用人单位追求的是品学兼优的高素质人才，面对一个成绩优异的学生，用人单位有时宁可打破所学专业的限制。”学校以毕业生质量作为促使毕业生充分就业的最根本保证。2009届毕业生吴靓所学的专业是工商管理，这在该校属于非石油主干专业，就业需求量比较小，但这个同学仅仅靠投放一份简历就顺利签约，用人单位看重的是他良好的科技创新能力，吴靓在大学期间利用学校提供的平台爱上了科技小发明，“汽车防碰撞装置”、“车载气流发电机”等多项成果在全国获奖并申请专利。

在这个学校，像吴靓这样的例子还有很多。学校坚持以提高学生培养质量为基础，紧紧抓住“以质取胜”这一信条，为培养思想政治合格、专业基础扎实、特长优势突出、总体能力强劲、综合素质优秀的大学生做了大量工作。学校坚持引导和教育学生“以学习为中心，走全面发展之路”，坚持“博学、务实、创新、创业”的人才培养模式，使大学生在思想政治修养、专业实践能力、英语计算机水平、创新科研能力、集体团队精神、交往沟通能力、心理道德素质、文化体育特长等方面具有强劲基础和发展潜能。