2009年岁末，中国石油大学（华东）化学化工学院的戴永胜老师在内的20余名教师获得了一批不菲的"奖金"，获奖的原因，是他们在学生就业工作上做出的突出成绩。据戴永胜介绍，这些年化学化工学院积极推进与克拉玛依石化等单位的合作，为用人单位选聘人才和毕业生就业提供帮助和支持，这几年化学化工学院平均每年都有六七名本科生和研究生到克拉玛依石化就业。此外，这一批获奖的老师还在校企合作、科技合作等方面做出了不小的贡献。像这种形式的教师奖金，在岛城高校并不多见。石油大有关负责人表示："奖金不是目的，希望通过这种形式在校园里营造起关心学生就业、科技合作和校企合作的良好氛围。"教育基金管理委员会期望以"奖教金"的形式推动学生就业和校企合作。 （赵 笛 刘积舜）

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