本报讯 11月25日，黄岛区送岗位进校园专场招聘会在中国石油大学（华东）体育馆举行。黄岛区人力资源和社会保障局联合中石大邀请了238家青岛市及周边地区企业来校揽才，拟招聘4800余名新能源、新材料、节能环保、批发零售、金融、房地产、教育等行业急需人才。招聘会不仅吸引了中石大学生参与，也吸引了青岛理工大学、滨海学院等周边高校毕业生前来应聘。

据了解，黄岛区人才交流服务中心除每周三在人才市场举行招聘会，还在中石大、山东科技大学、青岛理工大学等驻区高校定期举行“送岗位进校园”的活动，而本场招聘会是黄岛区“送岗位进校园”活动中的一站。

“我已经签了东营科瑞集团了，但我想再看看，有没有更好的工作岗位。”刚刚在胜利油田森诺胜利工程有限公司交完简历的中石大化工专业研究生李绪宾说道。

据了解，现场有不少像李绪宾这样已经有了好的工作去向，但也一直在比较、寻求最优工作岗位的毕业生。当前就业形势严峻，为了避免最后找不到工作，许多同学选择先签下一份保底的工作，再找寻更好的工作机会。

招聘会现场的企业为学生提供诸多招聘岗位中，机械制造、石油工程、建筑、土木、测绘等传统行业依旧受到很多关注，网络科技、软件开发等产业也展现出强劲的势头，为计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子与通信工程等专业毕业生提供了诸多岗位。招聘会现场，青岛容商天下网络有限公司、青岛百洋智能科技有限公司、青岛东方明瑞科技有限公司等高新科技型公司招聘摊位前排起长队，现场火爆。“近年来国家对于高新科技类产业的政策支持推动了一批新型高技术产业的兴起，软件开发、网络维护等技术性人才的需求量大增。‘互联网+’新形势下，计算机、通信专业的学生就业形势较好，具备创新思维、优秀专业知识的人才更是我们这些技术类企业需要的。”青岛容商天下网络有限公司招聘负责人表示。“校园招聘会给我们的就业提供了更广阔的平台，我在大学期间从事过相关软件开发，这是企业比较注重的地方，希望可以在今天招聘会有所收获。”排队应聘计算机行业相关岗位的学生告诉记者。“在当今人才年轻化形势下，企业的发展更多地依靠年轻化人才的推动，这也就意味着企业人员更新换代速率加快，优胜劣汰机制发挥的作用也越来越大。”伊利集团青岛分公司负责人朱女士说：“大学应届毕业生相较于社会人才，有专业方面的优势，但在工作经历社会经验等方面仍有欠缺。所以大学生在择业时不仅要考虑当前的工作待遇，更要具备长远目光，关注自己的发展前景，给自己更大的升职空间。”

据悉，为了促进学生就业，中石大近期将举办多场校园招聘会，除了本次黄岛区送岗位进校园专场招聘会外，11月30日还将举办驻鲁“211工程”高校就业联盟毕业生就业秋季双选会，届时将有200余家来自全国各地的企业来中石大揽才。

新黄岛（2016年11月30日）

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