中国石油大学（华东）以大学生活动中心为物理空间枢纽，创新构建四层功能分区的“一站式”青年成长社区，打造“纵向贯通、横向协同、内外联动”的全员育人格局，推动育人资源、工作力量从分散布设转向下沉扎根，实现活动场地向全员育人共同体迭代升级。

一、分层搭架、四维深耕，构建全链条育人阵地

（一）“学生自治层”：以学生组织为纽带，激活全员参与内生动力。指导学生会建立“团委—学院—班级—宿舍”四级联动机制，承担事务咨询、活动组织、诉求反馈等职能，与“一站式”服务中心“接诉即办”窗口形成线上线下闭环。围绕“学生在哪里，组织就在哪里”，开展“荟萃夜校”“导学齐羽”等品牌活动，组织理论宣讲，用“青言青语”传播党的创新理论；依托网格化自治机制，推动班团骨干、社团负责人等进入社区一线，实现从“要我参与”到“我要参与”的转变，让每一名学生都成为社区建设的“主人翁”。

（二）“创新实践层”：以竞赛牵引为引擎，汇聚校内外双创育人合力。坚持“竞赛牵引、实训培育”模式，将“挑战杯”等“三大赛”备赛环节前置到社区，形成“路演展示—备赛打磨—导师辅导—成果转化”全链条服务。校内，邀请专业教师、辅导员、校友企业家常态化入驻，开设“科创沙龙”、创新创业训练营。校外，联动企业、科研院所设立“企业导师工作坊”，推动“产—学—研—用”深度融合。社区已然成为青年创新实践的“练兵场”和“孵化器”。

（三）“思想引领层”：以团史基地青年之家为阵地，筑牢价值引领精神根脉。将团史教育与“校史+”育人体系深度融合，依托沉浸式团史学习、主题团日、入党积极分子培训等活动，让传承红色基因有载体、有平台，有抓手、有实效。常态化开展“青马工程”卓越班、骨干班、基础班分层培养，引入校外红色教育资源，拓展“大思政”实践半径，实现“团史教育—理论武装—实践淬炼”一体贯通，让社区成为青年“扣好人生第一粒扣子”的精神家园。

（四）“文化浸润层”：以文体美育为载体，实现全方位浸润式育人。将青年健身节、大学生文化艺术节、思美节等品牌活动下沉社区，成立103个“专业类+大众类”美育社团，构建“品牌引领、全员参与、社校联动”体系，实现“从小众参与到全员浸润、从技能培养到价值塑造”转型。“思创论坛”已举办135余期，高雅艺术与能源文化、石油精神有机融合，让学生在艺术鉴赏、体育竞技、社团实践中涵养健全人格，实现“教化”与“化人”统一。

二、机制托底、四进四融，筑牢长效化常态化育人保障

依托“进队伍、进资源、进项目、进服务，组织融、空间融、机制融、文化融”“四进四融”机制，以系统化机制保障各类育人要素下沉落地、长效运行。一是育人力量做实，统筹团委专职干部、学生骨干、社团指导教师、行业企业导师四类人员定点驻区办公，充实一线育人力量；二是资源统筹做细，依托线上平台整合场地、物资、师资资源，实现活动预约、资源申领一键办结、一站式统筹；三是项目管理做精，分类建立思想引领、科创实践、文体美育、志愿服务四大项目资源库，项目清单化落地、精细化运营；四是考核激励做强，把建设成效纳入团支部、学生社团、学生组织年度评优考核标尺，从制度层面破解育人力量“落地难、留不住”问题，确保各类资源沉在一线、服务青年落到实处。

三、提质增效、多维出彩，彰显石大特色育人丰硕成果

一是思想引领具象可感，能源报国入脑入心。年均落地理论宣讲、团史研学、青马培育、荟萃夜校等活动100余场，持续深化在校生行业认同感与家国情怀，青年学子投身能源行业、立志能源报国的共识持续强化。

二是成长帮扶触手可及，全维育人落地见效。学业帮扶与社区科创空间协同，覆盖学生5000余人次，成为“学在社区、创在社区、美在社区”的综合场域。

三是品牌示范亮点凸显，育人经验辐射推广。相关经验获《中国青年报》头版、《中国教育报》等媒体刊发，获批教育部、山东省思政专项课题，获省教学成果奖一等奖等奖项，示范效应逐步显现。

中国石油大学（华东）“一站式”青年成长社区建设实践证明，新时代高校共青团做实一站式育人，重点应以空间集聚育人要素、以机制凝聚协同合力、以品牌凝聚青年人心。下一步，学校将立足服务国家能源战略的办学定位，持续迭代优化四层社区育人矩阵，吸纳校内外优质育人资源下沉社区，持续深化“四进四融”机制建设，不断培养立志能源报国、堪当民族复兴重任的新时代石大青年。

全国高校思想政治工作网（2026年6月24日）

作者：姜士绅 郭雪娇 穆海涛 曲晓琳 刘浩正

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