10月12日，中国石油大学（华东）2023年首场秋季大型校园招聘会顺利举行。中国石油化工股份有限公司天然气分公司、中国建筑集团有限公司、沪东中华造船（集团）有限公司等261家用人单位进校揽才，受到毕业生的关注和青睐。

“这次企业带来了100个岗位需求，我们会对学生在校期间的专业成绩、社团参与和实习经历进行综合评估，十分期待石大学子的加入。”中安惟新（舟山）技术有限公司招聘负责人、2012级校友曹晓亨说。

招聘现场，学生积极与招聘人员进行交流，结合自身择业理想、专业背景、能力素质选择意向企业，积极投递简历。“这次招聘会现场的优质企业和岗位非常多，企业负责人的讲解非常详细，方便我们了解企业的文化、发展前景和一些福利待遇，让我们有更大的选择空间。”石大山能新能源学院2020级本科生刘政阳积极了解专业对口岗位，期待实现更好就业。

据悉，本场招聘会是中国石油大学（华东）2023年首场秋季大型校园招聘会，提供1000余个优质岗位，累计需求人数超过1.7万，其中60%的招聘单位为国企（央企）、事业单位、科研设计单位、合资企业，其他为各省各地大型重点企业、行业头部企业、隐形冠军企业等，岗位需求涵盖能源、建筑、制造、材料、人工智能、通信、财务、管理等领域。

着力将就业引导工作前置，中国石油大学（华东）将参加招聘会作为就业指导课程的实践环节，积极引导低年级学生感受就业氛围。校学生就业指导中心陈文军表示，学校积极搭建校企供需平台，多渠道促进校企合作。本次招聘会现场设置“人才供需”对接专区，用人单位在专区与各学院就人才招聘、人才培养、实习实践、产学研合作等方面开展现场交流。同时现场设置就业指导咨询区，就业指导老师为学生修改简历、分析求职优势和不足、解答求职疑问，助力学生顺利求职。

另悉，进入秋招以来，该校抢抓时机，密集举办招聘会、校园宣讲会等不同规模、不同形式、不同层次的招聘活动，满足学生多样化就业需求，800余家企业先后进校宣讲、招聘，已举办中国石油天然气集团公司、国家管网集团、浙江省舟山市、中国船舶重工集团公司、“淄博-高校人才直通车”青岛行等专场招聘会8场，通过就业信息网、微信等发布就业需求15万余个，累计浏览量80000余次。

同时，学校重点做好精准就业服务工作，做实做细就业指导帮扶，开展“求职训练营”“就业指导大讲堂”“就业指导工作坊”“一对一”就业咨询指导等系列就业指导活动，激发学生求职的主动性和积极性，提升求职竞争力，全力保障毕业生顺利就业、尽早就业。

中国教育报客户端（2023年10月13日）

作者：胡晓波 翟易春 杨安

相关链接：中国石油大学（华东）：抢抓秋招“黄金季” ，密集举办招聘会 (jyb.cn)