4月20日，中国石油大学（华东）举办“就选山东”春季校园招聘会，318家用人单位到校招贤，提供880个岗位。

此次招聘会以“服务山东”为主题，旨在搭建用人单位和毕业生之间的沟通桥梁，为毕业生留鲁就业提供便利，为山东企业输送高层次人才，促使毕业生更好地服务地方经济社会发展。“70%的企业来自省内，为学校毕业生提供了大量留鲁留青机会，实现了供需匹配、精准对接。” 中石大学生就业指导中心主任陈文军介绍。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，毕业生带着简历咨询岗位需求和企业情况。中国石油大学（华东）土木水利专业研究生高思远计划留青工作，重点向在青企业投递了简历，“青岛发展速度快、发展前景好，家人也已在青岛定居。”

重工设计研究院、大连中远海运川崎船舶工程有限公司、上海中远海运重工有限公司等12家中远海运重工有限公司的重点单位“组团”到校招聘，涵盖船舶设计、生产管理等多类岗位，吸引了石大学子的求职目光。“石大的专业设置、培养方向和我们企业需求相匹配，学生专业基础扎实，培养潜力大。”中远海运重工有限公司人力资源部翁双利介绍。招聘企业也纷纷表示对毕业生的满意度很高。作为石大毕业生主要签约企业之一，潍柴动力股份有限公司招聘负责人靳晓哲提到，“石大学生在工作岗位上的活跃度高，工作踏实，尽职尽责，沟通能力强，是我们的重要招聘对象！”

此外，学校学生就业指导中心专门在现场设置就业咨询展位，就业指导教师现场辅导毕业生修改简历，讲解面试技巧，缓解求职焦虑，助力毕业生成功求职，全方位、全过程体现学校就业服务的温度。学校团委设置“青鸟计划”展位，现场介绍山东省“青鸟计划”具体内容和小程序操作方式，帮助低年级学生寻找假期实践单位，吸引更多学生留鲁。

作为为2023届毕业生组织的春季学期最后一场线下大型校园招聘会，各学院高度重视，提前摸排学生就业意愿，动员所有未就业毕业生参会，争取就业机会，避免毕业生错过春招关键期。招聘会现场，学校各学院党委副书记和毕业班辅导员和用人单位深入交流，分析用人需求，为毕业生争取就业机会。

近5年，石大有8977名毕业生留鲁就业创业，占签约就业毕业生总数50%以上，特别是学校培养的高层次人才留鲁规模不断增长，2022年留鲁硕士和博士研究生突破1000人。毕业生积极投身绿色化工、新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋等山东省“十强”产业领域。今年1月，学校收到山东省人力资源和社会保障厅感谢信，对学校多年来向山东输送大量优秀人才，为山东省经济社会高质量发展提供强有力的人才支持给予充分肯定。

观海新闻（2023年4月21日）

作者：陈晓雪 杨安

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