11月25日，科技日报记者在中国石油大学（华东）2023届毕业生秋季线上招聘双选会——IT信息类毕业生专场上，看到同学们通过扫描企业展板上的二维码，即可投递简历。此次招聘会采取“校园线下+用人单位线上”模式，校园内设置企业展位，展位前放置一台笔记本电脑，应聘学生现场可与用人单位进行视频连线。

中国石油大学（华东）克服疫情无法及时举办线下招聘会的不足，自11月份以来，采用线下布展、线上连线的方式，陆续开展“名企云聘汇”系列招聘活动，深受毕业生欢迎。

“通过‘名企云聘汇’活动，能够在线上和意向单位深入交流，解决了我们对岗位需求及工作内容等方面的困惑，有助于我们找到合适的就业方向。”中国石油大学（华东）地球科学与技术学院测井专业毕业生裴培表示。

毕业生和企业线上线下同频共振，打破了传统空中宣讲参与人数少、互动性差的弊端，也得到了企业的欢迎和认可。英科医疗科技股份有限公司招聘经理表示，通过“名企云聘汇”活动，与学生的交流互动非常充分，即使隔着屏幕，也能感受到现场同学们的热情。

截至目前，中国石油大学（华东）已举办“一流学科专场”“化工、材料及新能源专场”“高端装备制造业及人工智能专场”“管理和文科类综合专场”“IT行业专场”“新基建专场”等6场专场招聘会，共吸引219家企业连线招聘，为毕业生好就业、就好业搭台助力。

双线招聘不停歇，就业服务不打烊。在招聘会现场，记者看到，各学院毕业班辅导员和就业指导老师忙着为学生修改简历，解答困惑，鼓励毕业生调整心态，积极准备面试。

针对部分同学存在的求职焦虑问题，中国石油大学（华东）学生就业指导中心开通“一对一”就业咨询服务，为毕业生求职精准“把脉”。自10月份启动“一对一”就业咨询服务以来，共有112位学生接受精准就业指导和服务。

“当前学生的就业问题越来越个性化，一对一的就业咨询弥补了讲座和团体报告等活动的不足，更加聚焦学生的具体问题，更好地帮助就业困难学生实现就业。”中国石油大学（华东）学生就业指导中心副主任赵晓珂表示，通过讲座、活动、实战、体验、咨询、辅导等多元就业指导服务，充分满足不同学生的需求，以高效、高质的就业指导服务为毕业生高质量就业保驾护航。

科技日报（2022年11月28日）

作者：胡晓波 陈晓雪 杨安

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