参选学生进行笔试 摄影：路来光

为进一步提升学生队伍整体素质，培养复合型学生干部人才。近日，人文社科学院以学生会纳新为契机，在执委会、监事会及记者团三大机构中推行“学生干部选拔任用综合素质考试”。此次考试针对全院上百名报名参选学生会成员的同学，共分为笔试面试两个阶段。学院党委团委领导亲自把关，结合学生队伍自身特点，对前期试题审编到后期考试安排进行统筹调度。从10月14日至16日为期三天，学院组织报名同学统一进行笔试，而后各部门分别开展本机构人员面试，最终选拔出“综合素质过硬，个人能力突出”的学生干部后备人才。

近年来，为加强创建学习型学院，人文社科学院从教、学、研、管多方面入手，狠抓制度创新和落实，此次推行的“学生干部选拔任用综合素质考试”在全校院系中就尚属首次。据悉，学院在学生队伍中不仅抓好学生干部进门关，还将在近期以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，在全院学生队伍中深入开展学生干部及党员评议复核工作。