活动现场 徐荣姬摄影

【本站讯】5月13日晚9点，信控学院UPCstone调研中心第四期“调研沙龙”项目培训会在南教215教室举办，近百名调研中心队员参加本次培训。本次大会由调研中心前主席魏森龙主讲。

魏森龙主要从团队建设和调研公关技巧两方面展开讲解，详细介绍优秀团队构建的必要条件。他强调，成为一支高等级团队是实践活动取得理想结果的基础，掌握系统的团队建设知识是十分必要的。团队建设共分为成立期、动荡期、稳定期、高产期、调整期五个阶段，每个时期的建设状态和工作重点均有所不同。魏森龙针对促进团队协调强化、构建团队文化、解决团队内部矛盾这些问题进行了逐一解答，为各实践队成员理清思路，指明方向。而在公关方面，他认为沟通时的姿态最为重要，不卑不亢、自然随和，应体现出当代大学生的精神风貌。同时，队员们应从调研的实际问题出发，针对可能发生的情况，提前形成完善的应对方案，以使对外沟通交流时可以达到理想的目的。魏森龙他鼓励调研中心的成员们要不断努力、不断提升，为暑假的社会实践活动做出充分准备。

本期UPCstone调研中心“调研沙龙”项目培训会一方面强调了团队建设在社会实践中的重要性；另一方面为如何开展明确路线，为正在进行中的大赛申报提供了强有力的支持。