储建学院召开2026年学生就业工作大会 许萌摄

【本站讯】为研判分析就业形势，压实工作责任，深入推进2026届毕业生高质量充分就业，储运与建筑工程学院于3月24日在工科实验楼D座345会议室召开2026年学生就业工作大会。学院院长刘刚及班子成员，各系主任、党支部书记，各年级班主任及辅导员参加会议，会议由学院党委书记刘召利主持。

刘召利指出，就业是最大的民生工程，更是学院办学水平的核心体现，关乎学生成长、家庭期盼和学院发展。当前就业形势严峻，企业用人需求收缩，“三油一网”等优质企业招聘门槛提升，加之学生就业观念存在偏差，给就业工作带来挑战。学生就业工作是全院各项工作的重中之重，全院上下必须全员参与、全力以赴，落细落实各项工作举措，确保取得实效。

党委副书记周辉通报学院当前就业工作整体情况，剖析现阶段工作面临的挑战。他表示，学院过去两年就业工作成效显著，但2026届毕业生就业形势依旧严峻，部分同学尚未落实就业去向；同时，学生就业观念与市场实际需求存在偏差，不少学生就业期望值过高，行业内就业签约情况不理想，进一步加剧了就业供需的结构性矛盾。周辉从全员推动促引导、各单位协同拓渠道、压实责任强落实三个方面，对下一步就业重点工作作出简要部署，明确各环节工作要求与发力方向。

刘刚指出，招生与就业是学院发展的“生命线”，高质量就业是检验学院人才培养工作的重要标尺，更是学院学科专业建设、办学质量提升的重要支撑。学院要依托学科专业优势，精准对接行业企业与生源地优质资源，一方面持续吸引优质生源，夯实人才培养基础；另一方面要强化常态化、精准化就业指导，主动搭建校企合作平台，精准对接企业用人需求，为学生就业创造更多优质机会。

此次学院就业工作大会统一了思想，明确了学生就业工作目标与分工，为进一步推进2026届毕业生就业工作奠定坚实基础。下一步，学院将细化举措、强化落实，全力护航毕业生高质量充分就业。