会议现场 李温馨摄影

【本站讯】为进一步深化校企合作，实现资源共享与优势互补，9月4日上午，海尔智家-中国石油大学(华东)经管学院校企交流合作研讨会暨“职·享荟”第23期于文理楼580顺利开展。海尔智家日日顺人力总监孙振政、人力经理林春华、招聘中心招聘经理刘红等海尔智家负责人，经管学院党委副书记孟兆刚以及各系主任、副主任参与此次会议，围绕学科建设、行业发展、人才需求与培养等方面展开深入探讨。

会议伊始，孟兆刚介绍道，学院在学科建设上成果丰硕，大数据管理应用等多个专业在全国范围内颇具影响力。为向社会输送复合型人才，学院不仅注重对学生多方面能力的培养，还积极探索人才培养新模式，持续优化课程体系，并且通过校企合作等途径搭建实践平台，以此更好地适应时代发展需求。

在了解完经管学院专业发展之后，孙振政分享了行业数据发展情况。当下行业发展态势良好，海尔智家在全球市场布局广泛，业务已涵盖16个国家、530个地区，从工业布局维度看，其格局也十分广阔。在智能家居等领域，技术不断创新，像智慧家庭场景中，通过智慧大脑能控制好包括高端住宅里的洗衣机、空调、热水器等各类家电，且相关家电产品还能实现与用户习惯、需求的深度适配，市场份额持续提升，展现出强大的行业竞争力与发展活力。

为更好地培养人才，实现校企交流合作，共同发展的目的，林春华着重阐述了企业招人看中的方面以及员工在未来发展中应做到的地方。她指出，企业在招聘时，不仅关注应聘者的专业知识与技能，更看重其综合能力，如沟通表达、逻辑思维、洞察力、前瞻性思维以及主动解决问题的能力等。对于员工未来发展，林春华强调要懂业务，积极参与企业各类培训项目，在实践中不断成长，同时要有清晰的职业规划，朝着管理或专业技术等方向持续奋进，与企业共同发展。

以交流为桥，连校企供需；以合作为帆，启发展新程。此次校企交流研讨会的顺利举办，为双方架起高效沟通桥梁，增进了彼此了解与互信，在人才培养上，学校可精准锚定企业需求，优化课程与培养模式，为海尔智家输送适配人才，双方能整合高校科研力与企业实践资源，联手攻关创新。后续，经济管理学院与海尔智家也将继续实现优势互补、互利共赢，携手为行业发展与人才培育绘就崭新画卷。