学院动员上，周辉通报了当前学院2025届毕业生就业情况，就储运与建筑工程学院2025大学生就业春季会战工作方案做了说明。一是要开展未就业学生情况摸底，“一生一策”制定具体帮扶措施，并及时更新；二是要明确分阶段任务目标，定期发布就业情况简报，努力形成学院就业指导合力；三是要抢抓重要时间节点，把握好学生考研升学、集中校招、考公考编和出国留学和等重要机遇，辅导员做好与班主任、研究生导师的沟通衔接；四是要拓展就业市场，“请进来”和“走出去”结合，在增加“供应量”上下功夫；五是要加强就业指导，继续做好“乐职学堂”，邀请企业HR、优秀校友、专业机构开展求职技巧指导；六是要毕业设计指导与就业帮扶相结合，发挥毕业设计指导教师作用促进就业。

姚海田在动员会总结讲话中指出，就业工作是储运与建筑工程学院人才培养的重要环节，直接影响到学院各专业的的招生与发展。面对当前严峻的就业形势，学院学生工作队伍和各系专业教师要建立“全员、全程、全方位”协同联动机制，将就业工作贯穿学生培养全过程，确保就业工作高效推进。学院要不断拓宽学生就业渠道，充分利用访企拓岗、校园招聘，主动加强校企之间交流沟通，以满足学生各类的就业需求。学院要进一步完善就业指导体系，充分发挥就业指导课在学生求职技巧、方式方式、基本礼仪等方面的指导作用，加强就业观念的引导，鼓励学生“先就业，再择业”，着力做好困难学生的就业帮扶，为推进毕业生充分就业夯实基础。

储运与建筑工程学院大学生就业春季会战是学院积极应对严峻就业形势，深度挖掘就业资源，有效利用各类就业机会，积极推动大学生充分就业和高质量就业的重要举措。学院将以会战为契机，凝心聚力，抓好落实，扎实推进2025届毕业生高质量充分就业。