【本站讯】为进一步做好大学生职业生涯规划教育和就业指导，促进毕业生高质量充分就业，助力毕业生成长成才，12月26日-27日，由学生就业指导中心和储运与建筑工程学院联合主办的“2023储建论坛之青年大学生发展论坛暨大学生校园招聘会”在学校成功举办。论坛邀请中建一局集团第一建筑有限公司等10家重点企业单位来校就青年大学生培养等作专题报告，邀请33家企业开展现场招聘，学校2023届及2024届暂未落实就业去向的毕业生、辅导员及低年级学生参加有关活动。

12月26日上午，2023储建论坛之青年大学生发展论坛在图书馆东馆第一会议室举行。中国建筑第五工程局有限公司山东分公司企划人力部总经理孙文超、中建一局集团第一建筑有限公司人力资源部副经理刘思嘉、中建安装集团有限公司一公司总工程师刘长沙、中建一局集团华南建设有限公司广东分公司党总支副书记南岳、中建三局集团北京有限公司人资部副经理宁运东、山东金城建设有限公司副总经理李瑞华、中国建筑土木建设有限公司山东公司总工程师张建立、广联达科技股份有限公司方案咨询高级工程师康博、山东中石大工程设计有限公司副总经理张桂萍、山东莱克工程设计有限公司人力资源总监牛雯敏等10位企业嘉宾应邀作专题报告，报告聚焦行业发展形势和青年大学生成长成才主题，围绕企业需求的职业素养、企业人才培养体系、青年在企业中的责任与担当、毕业生的成长之路等话题，向现场师生介绍分享了企业建设发展的情况、国家经济社会大势、行业发展的趋势以及青年事业发展的经验，帮助毕业生拓展了视野，开阔了思路，为扎实有效做好就业择业提供了针对性的指导，也为企业间人力资源培养交流提供了良好的机会。

报告会结束后，33家参会企业90余名代表在工科楼D座大厅进行现场招聘，来自学校20多个专业400余名毕业生参加了招聘会，招聘会需求涵房建施工管理类、能源开发应用类、行政人事类、设计研发类等多个领域，为相关专业毕业生提供了充足的就业岗位。招聘会吸引了众多毕业生参加，招聘会现场气氛热烈，参会毕业生纷纷向心仪单位投递简历，表达自己的就业意愿，充分展示自身优势和学科专业技能，与用人单位就薪资待遇、发展空间、专业需求等具体内容深入互动交流，用人单位积极耐心回答毕业生的各种问题。毕业班辅导员全程参与，为毕业生提供就业指导、简历修改等服务，许多毕业生与用人单位现场就达成了初步就业意向。

本次活动作为学校“‘名企优岗·行业直聘’中国石油大学（华东）2024届毕业生名企直聘汇”系列专场招聘会之一，旨在贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。学院历来高度重视毕业生就业工作，将大学生就业工作纳入学院党政联席会议、党委理论学习中心组学习专题研究部署，把稳就业与学科专业建设结合起来，把就业工作放在学院发展整体大局中考量，放在能源行业战略发展中考量，党政同责、齐抓共管、探索路径、全员参与，实施“引进来、走出去”战略，积极通过“访企拓岗”“企业进校园”等形式拓宽就业渠道，2023届毕业生访企拓岗领导参与204人次，占学校访企拓岗领导参与比例25%。

本次论坛暨校园招聘会前，储运与建筑工程学院系统梳理了近年来毕业生的主要就业单位，主动与单位沟通招聘需求，做好对接服务工作。同时，梳理未就业学生信息库，针对毕业生的就业意向行业、城市等特点，点对点做好就业指导服务。活动的成功举办既为毕业生和企业搭建了一个相互交流、双向选择的有效平台，进一步促进了毕业生对就业市场和行业动态的深入了解，有助于企业与相关专业毕业生个性化求职需求的精准对接，同时也为学校学生教育管理工作者提供了充分的学习交流机会，有助于推进学校根据行业企业需求、结合就业形势，针对性地开展产教融合，搭建优质就业平台，全力做好生涯规划和就业指导。