【本站讯】为加速推进“石油与天然气工程学科世界一流的高水平研究型学院”建设，推动“十四五”及“双一流”建设关键核心指标落实，石油工程学院设立部分重点项目并进行张榜，推行“揭榜挂帅”制。4月22日，石工学院发布2022年度第一榜“托举青年教师成长”榜后，共有27位青年教师积极申请揭榜。

为做好本次“挂帅人”选拔工作，学院组织了答辩评审交流会，会议邀请校外7位、校内8位共15位高层次人才（其中8位国家级高层次人才、6位国家级青年人才）担任评委和点评专家。交流会中，各位青年教师对照重点冲击目标，围绕已有的科研、教学优势和特色，下一步重点攻坚方向和举措等进行汇报，然后各位专家逐一对青年教师进行了点评和指导。经过初选、汇报答辩、专家评审等环节，学院确定5名青年教师挂帅（培育）冲击国家级高层次人才，8名青年教师挂帅冲击国家级青年人才，2名青年教师挂帅（培育）冲击国家级青年人才。

据悉，石工学院将与各位挂帅人签订目标任务书，明确职责权利。挂帅期间，学院在职称评审、博导资格推荐、博士生招生指标分配、各类高层次人才推荐、学科建设经费使用等方面给予“挂帅人”同等条件下优先或重点支持。同时，学院将建立严格的考核及退出机制，对挂帅期满“挂帅不合格”者，暂停其博士研究生招生资格至少3年，暂停其学科建设经费支持3年；对年度考核不合格者，随即终止“挂帅人”资格。