【本站讯】6月初，学校在东营、青岛两校区组织召开青年教师上岗培训工作总结暨座谈交流会，55名参训教师、部分教学督导员和教学质量评价中心有关人员参加会议。至此，历时一年的第二期青年教师上岗培训系列活动圆满结束。

会上，教学督导员向青年教师反馈了一年来的跟踪听课情况，并结合丰富的教学实践经验和教师指导经验，对青年教师的成长和发展提出了指导性的意见和建议。其后，参训教师结合一年来的培训经历交流了个人的体会和收获，一致认为学校十分重视青年教师的教育成长和业务提高工作，为期一年的教育培训系列活动内容丰富，形式多样，实用性强，在促进青年教师的健康成长，全面提高业务水平，尽快适应教学工作方面取得了显著成效，同时培训活动也为增进不同院系教师之间的学习交流提供了良好的平台。

2008年初，针对近年来新增教师多、教学经验缺乏等实际情况，学校出台了《中国石油大学（华东）青年教师上岗培训管理办法（试行）》（中石大东发[2008]11号），启动新增青年教师上岗培训工作。主要的培训形式包括教育理论学习、教学技能培训、管理制度学习、校内外专家讲座、示范课堂观摩、专家现场点评、专家座谈交流和院部考核等。目前，该项培训已经成功举办两期，第一期81人已经结业上岗，第二期55人已经完成培训。经过近两年的探索和实践，培训工作内容逐渐丰富，组织更为得力，实践效果良好，受到了各院部、教学督导组和参训青年教师的充分肯定和高度评价。