【本站讯】12月5日，学校干部与人才研究工作取得新进展，山东省高校干部与人才研究基地在我校揭牌，省委高校工委副书记齐秀生，我校党委副书记、纪委书记杨茂椿共同为基地揭牌；研究基地主任司江伟、名誉主任郑其绪分别就基地建设情况进行汇报与说明，基地建设领导小组成员、基地研究人员参加揭牌仪式。

齐秀生对中国石油大学（华东）在干部与人才研究方面多年来所做的贡献表示肯定，并对研究基地今后的建设与发展提出三点意见：一是在学习贯彻习近平总书记关于干部与人才工作的重要讲话中发挥好先导作用，二是在搭建“理论研究和实践创新”、“学术和信息交流”、“党政部门决策咨询和服务”、“高校干部与人才研究队伍成长成才”四个重要平台中提升研究基地的水平；三是在解决当前工作现实问题中彰显研究基地的价值，多出人才、多出成果，努力建成山东一流、国内著名的人才理论研究基地。

杨茂椿代表学校对基地的揭牌表示祝贺，要求进一步加强对基地建设的组织和领导，进一步理顺基地内部运行的机制，进一步提升研究基地的研究能力，紧密结合学校党委关于深化校内改革的精神和要求，充分发挥研究基地的作用与价值，认真开展干部与人才队伍建设研究，切实将人才队伍建设工作作为推进学校改革的强力抓手和重要动力，为进一步推进高水平研究型大学建设作出新的更大的贡献。

中国石油大学（华东）对干部与人才的理论研究开始于上世纪80年代初，与国内人才研究的发展基本同步。2011年11月，中国石油大学（华东）以人才发展研究中心为依托，被山东省委高校工委批准为山东省高校干部与人才研究基地，是山东省仅有的两所高校之一。研究基地现有教授2人，研究员4人，副教授5人，讲师3人，其中具有博士学位者5人，形成了合理的梯队。研究基地现有研究人员中，1人被聘为中央统战部“中国人才科学研究发展专项基金”顾问，1人任中国人才研究会副会长、人才学专业委员会理事长，并受聘为中国人才研究会学术委员会副主任；3人担任人才学专业委员会常务理事，1人兼副秘书长，并受聘为中国人才研究会特邀研究员；2人担任人才学专业委员会理事。3年来，学校干部与人才研究工作取得了可喜成绩，为丰富和发展中国特色人才理论做出了应有贡献，一大批理论成果在推动地方政府和企业干部人才工作中发挥了应有作用，研究水平走在全国高校前列。