5月20日下午,二级干部换届总结大会暨干部聘任仪式在一教100号举行。校领导郑其绪、仝兆岐、李兆敏、仝兴华、孙海峰、王瑞和、查明、山红红及机关、教辅单位和各教学院部的二级干部出席了会议。郑其绪、仝兆岐为部分二级干部颁发聘书,并发表了重要讲话。
校领导为二级干部发聘书 摄影:成玲玲
会议由党委副书记李兆敏主持。党委书记郑其绪在讲话中指出,二级干部换届工作是为我校历史定格,为我校未来发展奠基,具有重要的战略意义。换届工作坚持了充分尊重民意、充分听取主管领导意见、充分爱护干部的方针,具有党委决心大、评委水平高、民主色彩浓、干部心态好、学校风气正的特点。换届后的二级干部要一切重新开始,总结反思,进一步提高工作水平;满怀激情,迎接使命的挑战,背负责任去思考、学习、调研、实践;建章立制,形成和谐的班子和队伍;主动配合,提供方便,实现稳妥交接。
校长仝兆岐要求,各二级单位要迅速进入角色,完成工作交接,实现人员、工作和思想三到位;根据九次党代会确定的工作思路,研究制定各自的工作思路、具体任务和工作措施;进一步深化改革,提高办事效率和服务质量;提倡团结、协作的精神,精诚团结,确保学校发展;树立过“紧日子”的思想,勤政、廉政、节俭,反对大手大脚、铺张浪费;树立不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃气的精神,全心全意无私奉献;加强学习,不断提高自身能力和素质。
据介绍,二级干部换届工作自今年4月3日启动,历时40余天,目前已基本结束。这次换届,涉及岗位调整的干部达102人次,其中机关调整30人,处级干部交流面为42.6%;教学院部调整补充干部25人,分流调整幅度为32.5%。通过换届工作,处级干部的平均年龄由换届前的44.9岁下降到了42.8岁,处级干部硕士以上学历由换届前的35%上升到了46.1%。换届后,我校处级干部总数由206人上升到了217人,机关处级干部数与换届前持平,教学院部处级干部比换届前增加了13人。