我校二级领导干部首轮岗位竞聘大会，经过前期干部报岗、组织协调推荐，和竞聘人演讲答辩等环节，于10日圆满完成。本次公开竞聘的52个岗位，包括机关教辅正处级岗位和部分主持工作的副处级岗位。全校共有58名二级干部参加了首轮岗位竞聘。

为了更好的完成学校二级班子换届及干部聘任工作，也本着 “公开、公正、公平”选拔处级干部的原则，竞聘大会完全程序透明、公平角逐。担任本次岗位竞聘的评委，包括学校二级班子换届和干部聘任工作领导小组成员、校务委员会成员、各教学院部党政主要负责人、民主党派代表、教代会代表、离退休代表和办公室有关工作人员，具有很强的代表性。广大二级干部积极竞聘，踊跃接受了挑选。在竞聘现场，分别对自己的工作简历、竞聘优势、对竞聘岗位的认识和今后的工作思路等作了精彩演讲，并现场接受评委提问，随机答辩。

通过竞聘上岗，建立干部“能上能下”机制，把优秀的人才配置到学校各级管理岗位上来，将进一步优化干部队伍的结构和素质，同时也为真正想干事创业的干部搭建了公平竞争的平台。

11日下午召开九届三次全委会，主要议题是对这次班子换届和干部竞聘中产生的正处级干部和主持工作的副处级干部拟任人选进行表决。党委全委会通过无记名投票的方式，对教学院部涉及到的16名正处级干部拟任人选、机关及教辅单位涉及到的52名正处级干部和主持工作的副处级干部拟任人选进行了表决。这是我校首次实行党委全委会对处级干部拟任人选无记名投票表决，是扩大党内民主，完善干部人事制度改革的重大措施，开启了我校干部选拔任用史上的先河。全委会上，党委书记郑其绪根据现场汇总投票结果，当场宣布了按照人选得同意票超过应到会成员半数的要求，上述68名正处级干部和主持工作的副处级干部全部通过了任用表决。