王少南为郑其绪颁发了聘书 摄影：薄冰

郑其绪等参观东营市中级人民法院 摄影：薄冰

【本站讯】3月8日，党委书记郑其绪做客东营中级人民法院“黄河口司法大讲坛”，就人才评价的理论与实践问题作专题报告，并被聘为东营市中级人民法院顾问。

东营市中级人民法院全体法官和其他工作人员参加了报告会，院长王少南主持报告会。郑其绪围绕人才评价的理论与实践问题从七个方面进行了阐述。一是强化人才评价的历史必然性；二是人才评价的基本原理；三是人才评价的基本指标；四是人才评价的要素设计；五是人才评价标准的编制；六是人才评价的数学计算；七是人才评价的技术。郑教授的报告内容生动、观点新颖，对法院进一步树立人才理念，深化干部人事管理，建设职业化法官队伍，和专业化的行政人员队伍具有良好的指导意义。

王少南为郑其绪颁发了聘书。作为顾问，郑其绪今年将指导两个课题：关于法官考评制度与评价制度的调研，专著《法官人力资源开发》。会后，法院负责人陪同郑其绪一行参观了中院办公楼、审判楼的软硬件装备建设情况，并观看了科技审判法庭功能演示。

据了解，近年来我校与东营中院建立了密切的合作关系，该院是我校实践教学基地，现有我校兼职教授、硕士生导师1人，人文社科学院兼职副教授7人。