查明强调要切实做好人事工作的分工、配合、协调，提高服务的质量和效益 摄影：姜洪明

人事工作会会议现场 摄影：姜洪明

【本站讯】3月16日下午，我校在视频会议室召开人事工作会，研讨加强人事管理的有关工作。会议由副校长查明主持，各二级单位主管人事工作的负责人参加会议。

会上，人事处简要总结了2005年度我校的人事工作，并通报了2006年度的人事工作计划。会议指出今年我校的人事工作主要以提高教育质量和办学效益为核心，实行科学定编、合理设岗、公开竞聘、管理、优化资源配置，强化学院职能，全面提高整体办学实力，形成权责明确、责权利统一、竞争有序、充满活力的人事管理体制。具体讲主要包括认真做好人才引进工作；强化师资队伍建设；做好职称改革工作；落实好机构编制、人事调配等人事工作；完善社会保险工作等。

会议还重点指出要加强对我校现有在编不在岗人员的管理，加强学校劳动纪律和严格考勤制度，加强对职工继续教育的管理等。

查明指出本次会议涉及到人事工作的各个方面，从总体上确定了我校今年的人事工作目标，具有很好的指导意义。同时，他对我校今年的人事工作提出了三点要求：第一、各单位要切实重视和加强师资队伍建设，提高师资队伍水平；第二、要加强机制建设，完善管理体系，提高人事管理水平；第三、切实做好人事工作的分工、配合、协调，提高服务的质量和效益。