2006年度全校工作考核会议现场 摄影：姜洪明

【本站讯】12月23～24日，学校召开2006年度全校工作考核会议，对各二级单位2006年度工作进行了全面考核。在校的学校领导参加了考核会议。

考核坚持定量考核与定性考核相结合、过程考核与目标考核相结合、目标责任考核与特色创新考核相结合，按照客观公正、实事求是、科学合理、便于操作的原则进行。在两天的时间里，学校分别对教学院部、机关教辅、校办产业等相关单位进行了考核。对于本年度内出现重大政治事故、重大责任事故、重大安全事故和重大教学事故的单位，考核实行一票否决制，

据了解，对2006年度教学院部工作考核指标主要有：党政建设及管理工作、师资队伍建设、教学工作、学科建设与科研工作、学生工作等五项。对2006年度教学院部的考核有两个新变化，即：一是把党政建设和学生工作分开，这样有利于体现学生工作的多面性；二是每一项考核指标又细分为五项二级指标、观测点，这有利于评委充分认识到教学院部各项工作取得的成绩。对机关教辅单位的考核主要是按照党建与思想政治工作、班子及队伍建设；工作业绩和工作效率；管理水平和工作作风；团结协作精神；廉洁自律和勤俭节约等指标进行的。对校办产业的考核指标主要涉及党建与思想政治工作、班子及队伍建设；工作业绩和经济效益；管理水平和工作作风；企业规范化建设与发展；安全生产和廉洁节约等内容。

另据了解，12月20日前，各单位已经完成了对职工个人的考核工作。