毕业生就业工作会现场 摄影：陈峰

【本站讯】1月8日，中国石油大学召开毕业生就业工作会，总结2006～2007年度毕业生就业工作，表彰毕业生就业工作先进集体和先进个人。校领导郑其绪、山红红、纪效田、李兆敏、孙海峰、刘华东出席会议并为先进集体和先进个人颁奖。会议由校长助理张玲玲主持。

山红红宣读了《关于表彰2006～2007年度毕业生就业工作先进集体、先进个人的决定》。石工学院等8个单位被授予“毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，姚军等25名同志被授予“毕业生就业工作先进个人”荣誉称号。

毕业生就业指导中心汇报了2006～2007年度毕业生就业工作，石工学院、计通学院、外国语学院和物理学院在会上作了典型发言。2006～2007年度，中国石油大学采取了一系列促进就业的措施，包括：积极开发就业市场，拓宽就业渠道；引导和鼓励毕业生西部创业、基层就业，不断提高就业数量和质量；加强就业指导，提高毕业生就业能力；积极探讨新的就业模式，开展合作培养；构建校院两级就业工作体系等。得力的措施使石大毕业生就业率始终保持在90%左右，在全国高校就业率排名中名列前茅，多次受到国家、山东省和学校表彰，山东省高校工委还在石大建立了就业工作研究基地。

同时，全国就业形势日趋严峻，石油、石化企业人才需求增长远远低于石大毕业生数量增长，毕业生就业地区、就业性质、就业性格流向不合理等因素为毕业生就业工作带来了严峻挑战；下一步石大毕业生就业工作的重点内容为：有效解决新增专业和通用专业毕业生增长过快的问题、毕业生观念和自身素质不能满足用人单位要求的问题以及两校区办学加大毕业生就业工作难度等问题。

郑其绪指出，毕业生就业工作是学校整体教学水平的直接检验，是学校培养目标、专业设置的真实反映。中国石油大学一贯重视毕业生就业工作，不断加强组织领导，实现了就业工作的制度化、专业化、全程化、信息化，形成了党委书记、校长挂帅，分管领导亲自抓，毕业生就业指导中心专门抓，教学院部具体抓，毕业生亲朋好友鼎力相助的工作格局；就业服务丰富多彩，促进毕业生充分就业。同时，毕业生数量大幅增加，毕业生就业空间尚未得到有效开拓，两校区办学为就业工作带来很多实际困难，部分毕业生就业观念和就业期望值没有适应新的就业形势，各学院就业工作开展不平衡，部分毕业生就业时缺乏意志力、灵敏性和艺术性。为此，各部门和各教学院部要不断完善管理体制和责任制；加强队伍建设，提升服务水平，确保毕业生就业工作的各项政策落实到位；进一步深化教学改革，拓宽就业信息渠道，提高毕业生市场竞争力；进一步增强服务意识，转变工作观念，健全就业服务体系，确保石大毕业生就业工作再上新台阶。

1月9日，石大继续召开由各院部就业领导小组成员参加的就业工作座谈会，交流各院部就业工作，落实毕业生就业工作会议精神。