毕业生就业工作会现场 摄影：刘积舜

【本站讯】12月30日，石大召开2009年毕业生就业工作会，总结2008届毕业生就业工作，安排、部署2009届毕业生就业工作。

就业指导中心汇总了学校近年来的就业状况。2008届毕业生整体就业率90.74%，其中本科生就业率为91.41%。截至12月30日，2009届毕业生整体就业率56.66%，其中本科生59.41%。多年来，石大毕业生就业工作形成了保持较高就业率、毕业生积极赴西部和基层就业、探索合作培养新模式、构建“一主多元”的就业市场等工作亮点。但当前也存在诸多困难和压力，如遭遇全国性“就业寒冬”，开拓就业市场举步维艰，毕业生就业依赖心理重，毕业生就业受家庭干预，毕业生心态浮躁、违约偏多，两校区办学给对就业带来一些不利影响，就业指导形式单一，就业指导课程亟待加强，新增专业就业市场不成熟，通用专业就业压力大，选择升学深造毕业生比例减少给就业带来压力等等。关于今后就业工作，就业指导中心提出十条建议：保证毕业生质量；加强毕业生思想教育和就业观念转变；灵活专业课程设置，扩大学生的就业面向；加强合作培养；打造高效就业联合市场；建立学院就业市场；加快就业指导机构建设；做好困难群体的就业工作；建立全方位立体式调研体系。

校长山红红就进一步做好2009年毕业生就业工作提出三点意见：一是充分认识毕业生就业形势的严峻性。当前，需求不足与毕业生人数增长过快的矛盾仍然是毕业生就业工作的主要矛盾。大学生就业一个现实的情况是，不同专业的需求不平衡，专业结构性矛盾突出。山红红指出，必须清醒地认识到，当前毕业生就业工作压力巨大，任务更加艰巨。二是充分认识毕业生就业工作的重要性。山红红指出，就业是民生之本，能否顺利实现就业关系到每一个毕业生的成才立业，寄托着众多家庭的希望。毕业生就业状况是社会检验、评价高等教育质量的重要指标，是学校核心竞争力之一，毕业生就业状况如何直接关系到社会对高等教育的认同和选择。三是全力以赴，扎扎实实做好2009届毕业生就业工作。山红红指出，当前及今后一段时间，要重点抓好以下五项工作：进一步深化“一把手”工程，不断完善管理体制和责任制；加强队伍建设，提升服务水平，确保毕业生就业工作的各项政策落实到位；进一步深化教学改革，拓宽就业信息渠道，提高毕业生市场竞争力；进一步增强服务意识，转变工作职能，健全就业服务体系建设；进一步加强就业教育，确保学生稳定。

山红红指出，毕业生就业工作是一项涉及人才培养全过程的系统工程，事关学校发展大局。从根本上说，学生就业竞争就是人才培养质量的竞争；学生就业状况是学校培养目标、专业设置对社会符合度的真实反映；学生就业工作是对学校整体教育水平的直接检验，是高校办学成效的晴雨表。学生就业工作是“一把手”工程，关系到学校今后的长远发展和社会的长治久安。山红红要求各学院要通过党政联席会议等形式，进一步研究如何做好本学院的毕业生就业工作，动员教师主动关心就业工作，利用一切机会多宣传学校，多宣传学生，多参与对毕业生的就业教育和指导，对学生就业多提供帮助。

山红红最后强调，重视和做好毕业生就业工作，是全校性的重要任务，也是一项任重而道远的艰巨任务。希望各学院、各部门在会后认真向教职工传达会议精神，要让全校每一位教职工深刻地认识到，毕业生就业工作不仅仅是一项具体的业务工作，而且是关系到学校今后生存和发展的一项基础性工程，全校上下要与时俱进，开拓创新，全力以赴做好这项工作，为实现建设高水平研究型大学的目标奠定坚实的基础。

党委副书记王勇主持会议，他对多年来学校就业工作取得的成绩给予充分肯定，并着重围绕毕业生就业工作“做什么”和“怎么做”等问题作了阐述和强调。