党委书记刘珂发表重要讲话 刘积舜摄影

校长山红红对研讨会进行总结并部署新学期工作 刘积舜摄影

学校工作研讨会现场 刘积舜摄影

【本站讯】8月26－28日，学校分别召开校领导工作研讨会、学校工作研讨会暨新学期工作会，传达全国教育工作会议、教育部直属高校咨询会等重要会议精神；研讨学校“十二五”规划和发展战略规划、学科与师资队伍建设规划、校园建设规划等三大规划；部署新学期工作。学校领导、校长助理、二级单位党政主要负责人认真学习有关会议精神，热议学校“十二五”规划和三大规划讨论稿，为学校今后发展建言献策、谋划新篇。

与会人员认真学习全国教育工作会议、教育部直属高校咨询会等重要会议精神，一致认为：全国教育工作会议的召开和《教育规划纲要》的发布，体现了国家对教育的高度重视，令人鼓舞、催人奋进，这两件具有里程碑意义的事件对于国家教育事业和学校的发展意义重大、影响深远。大家认为，此次学校专门召开会议，将全国教育工作会议和《教育规划纲要》的有关精神落实到学校发展的具体工作中，对于学校发展具有重要意义。

与会人员深入了解“十二五”规划和发展战略规划、学科与师资队伍建设规划、校园建设规划的讨论稿，并听取三位分管校领导分别就学科建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划作的解读和说明。大家普遍认为，“十二五”是学校今后发展的关键时期，能否编制一个好的规划事关学校“十二五”期间的发展。“三大规划”事关学校中长期的发展目标和战略选择，对学校可持续发展具有重要意义。大家通过听取党委书记刘珂、校长山红红和三位副校长的报告，结合本部门、本单位的工作，通过研讨，进一步统一了思想，更加深刻地认识到我校面临的挑战和发展机遇，明确了今后发展的总体思路和大方向，为学校下一阶段工作的开展提供了思想认识上的保证。通过分组讨论的形式，与会人员畅所欲言、集思广益，形成许多有价值的意见和建议，对学校今后的办学思路、发展战略等进行补充和完善，如：规划应该做得更实一点，更有操作性和指导性，有些指标提得比较保守，要加强规划的保障体系建设和执行力度；在规划的总体目标中应增加“巩固和扩大学校在行业中地位和影响力，拓展行业以外特别是能源领域的服务能力”以及“服务区域经济发展的能力”等内容；学科建设要保特色、保新兴、保重点，同时要重视和支持通用学科、基础学科；学科建设和师资队伍建设应该加强有机融合，人才队伍建设要分层次、分类别建设，措施上更细化；在加快青岛校区建设的基础上，东营校区资产的管理、调配、盘活，特别是经营性资产的保值增值，在结构性调整基本完成的前提下，应尽快拿出更明细、更具操作性的分步走方案；要高度重视民生问题等。

党委书记刘珂指出，“十二五”期间，是我国经济社会发展方式转变和高等教育改革发展的关键阶段，也是学校完成结构性调整、实现跨越式发展的关键时期，科学制定和实施“十二五”规划，对切实提高办学质量和效益，全面提升学校的综合实力，推动学校各项工作又好又快发展具有十分重要的意义。因此要充分认识“规划”对学校发展的重要作用：能有效解答“建设什么样的石油大学和怎样建设这样的大学”；能进一步明确学校发展的战略重点和关键举措；能更加广泛地凝聚全校智慧和力量。

刘珂认为，在对规划的修订中，一是要紧紧围绕转变发展方式，提高办学质量这一主线。着重研讨如何以内涵发展为导向，推进和实现学校的快速发展，在快速发展中加快发展方式转变，着力提高办学质量；如何尊重学校实际，尊重办学传统，立足已有特色，强化现有优势，凝练新的特色，在坚持特色发展中加快发展方式转变，着力提高办学质量；如何强化国际化办学理念，加强对外交流合作，不断提升学校的国际学术影响、国际声誉和国际竞争力，在开放发展中加快发展方式转变，着力提高办学质量；如何确保校园的安全稳定、促进和谐，以科学发展求和谐，以文化建设创和谐，以安全稳定保和谐，在坚持和谐发展中加快发展方式转变，着力提高办学质量；如何加大改革创新力度，不断提高自主创新能力，在坚持开拓创新中加快发展方式转变，着力提高办学质量；如何发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用，在加强和改进党的建设中加快发展方式转变，着力提高办学质量。二是要把高水平教师队伍建设作为关键点、着力点。要坚定不移地把人才强校作为第一战略选择，优先保证高水平教师队伍建设，从上到下分头抓好高水平教师的培养、引进、提高等各个环节和各项工作；要关心青年教师的成长，加强对青年教师的培养，树立起师生的成长成才是学校最大发展的理念，把“让老师成功”作为提升教师队伍素质的重要战略，准确把握优秀人才的需求特征，不断创新青年教师培养的工作机制；要真正把高层次人才培养、引进工作放在心上、抓在手上，抓实抓好，常抓不懈。全校上下都要用世界眼光和战略思维审视高层次人才培养引进工作，真正做到制定规划要考虑人才需求，谋划发展要考虑人才保证，研究政策要考虑人才导向，部署工作要考虑人才措施；要注重制度建设，建立激励机制，要让每个人都明确提倡的价值取向，都了解应遵循的行动边界，都清楚应该努力的方向，不断激发教师的创新内动力，激励教师将主要精力投入到创新当中；要努力创造有利于教师创新的软环境，加强职业道德建设，继承学校的优良传统，弘扬现代大学精神，要真正使“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”成为大家的价值取向和行为准则，要建立以学术文化为核心的学校文化，努力创造有利于教师发展、创新的学校环境。三是把“开拓创新、争先进位”贯彻在研讨制定和实施规划的始终。“十二五”时期，要切实加大改革创新力度，把思想从那些不符合科学发展观要求，不符合高等学校办学规律的观念、做法和体制机制中解放出来，创造敢为人先、善为人先、能为人先的校园氛围。对全校各级领导干部来说，首要的问题在于能不能树立敢为人先的信心和勇气，能不能有效应对国内外、校内外发展环境的变化，能不能解决学校内部仍然存在的阻碍科学发展的突出问题。同时要强化战略思维，培养善为人先的智慧，创造能为人先的条件，善于从国内外、校内外发展环境的变化中抢抓机遇，找准突破口，创造新的发展条件，实现新的跨越式发展。在编制规划的过程中，要高度关注国家对高校发展的迫切要求，认真研究国内外相关高校的发展态势，按照“争先进位”的要求，找准发展定位，合理设定指标，要注重各项指标间的相互匹配并认真做好科学的测算，以便对规划实施过程进行评估和考核。当前，全党上下都在开展“创先争优”活动，全校各级党组织都要结合“十二五”规划的制定与实施，把“争先进位”作为活动的抓手，把开拓创新、争先进位贯穿于活动的始终。要准确定位，要明确自己的发展方位，对发展方位有清醒的判断。要高点站位，要站在全局的高度、前沿的高度谋划学校和本单位、本部门的发展，要以更高的要求，在更宽的视野上确定自己的参照系，把学校和本单位、本部门的工作放在更高的水准下，放在更大的范围里，确定自己的追赶目标，瞄准全国乃至世界一流去追赶、去比肩。各单位、各部门的每一项工作都要适时适当地确定自己追赶的目标，珍惜时间，埋头苦干，奋力争先。要措施到位，拿出争先进位的切实办法，发挥各自的优势。要认真分析、仔细论证，做到扬长避短、理清思路、找准途径、狠抓落实，并建立起相应的目标考核体系和激励机制。只有这样，才能使弱项变强，强项更强，争先进位，学校发展才能在新一轮的竞争中稳步推进。四是正确把握和处理好规划中当前与长远的关系、局部与全局的关系、质量数量与效益的关系、改革发展与稳定的关系、编制规划与具体工作的关系。五是集中精力集思广益，共同制定科学实用的规划。刘珂希望大家高度重视，以高度的责任感、紧迫感，结合着学习贯彻全国教育工作会议精神和学校第十次党代会精神，做好对规划讨论稿的研讨和修订工作；突出重点，提出建设性意见，提出开展工作的具体措施，确保制定的规划有用、管用、好用；加强领导，坚持开门编制规划；注重相互衔接，切实形成合力。

刘珂最后希望广大干部树立强烈的危机感、紧迫感和使命感，树立起攻坚克难、争先进位的勇气，坚定高水平研究型大学建设的信心和决心。制定和实施“十二五”规划正是谋划发展、寻求突破的重大契机，既要解放思想、大胆创新，也要统一认识，围绕办学的核心任务，研讨谋划、统筹规划。同心同德，同舟共济，群策群力，共谋发展，为推进学校的科学发展，实现学校的办学目标而努力奋斗。

校长山红红对研讨会进行全面总结，认为研讨会得到大家的肯定；进一步统一了思想，提高了认识；集思广益，形成了许多有价值的意见和建议。山红红通报了上半年和暑假期间学校工作的主要进展情况。

关于新学期，山红红重点强调四个方面的工作：一是学习贯彻全国教育工作会议精神，做好学校规划工作。全校各级党组织、各单位要根据上级要求，把学习宣传、贯彻落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要作为当前和今后一个时期的中心任务抓紧抓好，紧密结合学校和本单位工作实际，深入领会和准确把握会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，增强紧迫感、责任感和使命感，将思想和行动统一到中央的要求和部署上来。经过这次暑期研讨会后，“十二五”规划及“三大规划”将形成正式的征求意见稿，然后以各种形式、在各个层面广泛征求意见。要采取开放的、民主的方式，充分问计于民。各单位要广泛发动，积极组织广大干部、师生员工建言献策，努力使规划编制过程成为发扬民主、集思广益的过程，成为统一思想、凝聚共识的过程。在此基础上，各单位要根据学校规划研究制定本单位的工作规划，要进一步考虑如何落实学校规划。二是落实教学工作会精神，启动“卓越计划”。要继续完善卓越工程师培养方案，抓住机遇，将此作为学校建设创新人才培养体系的重大教学改革工程，把这项工作抓实抓好。要做好“十二五”的专业设置规划。一方面要对现有专业进行科学有效的整合，增强其竞争力。通过专业重组等方式，对原有的专业进行专业方向和专业布局的调整和整合，以进一步增强其生命力和活力。要设置灵活的专业方向，促进石油石化主干学科与通用学科的交叉与渗透，增强专业特色。另一方面要适时地根据国家和地方经济社会发展的需要，依托现有的学科优势，不断培育新的专业增长点。三是统筹学科建设，坚持可持续发展。在制定学校的“十二五”规划和学科建设规划之际，必须做到既保证重点，又科学统筹，努力发展新兴学科，形成可持续发展的学科生态。要明确学科定位，努力构建三级重点学科建设体系；要深入推进“优势学科创新平台”和“211工程”建设；要明确新学科、新能源方向，使学科建设可持续发展；要加强学位授权一级学科点建设，提升学科建设水平。四是认真组织，筹备开好团代会和科技工作会。有关部门要在认真学习贯彻党的十七大、团的十六大和刚刚召开的“全国青联十一届全委会、全国学联二十五大”有关精神的基础上，认真做好大会的筹备、宣传工作，紧紧围绕学校党委的中心工作和服务青年学生成长成才的大局，认真总结第十四次团代会以来的工作，进一步理清工作思路，明确发展目标，把团代会的召开与落实学校第十次党代会精神、深入开展“创先争优”活动相结合，与推进共青团工作制度化、规范化和科学化，全面提升工作水平相结合，动员广大团员青年积极进取，奋发有为。要在全面总结“十一五”科技工作的基础上，认真筹备开好科技工作大会。通过会议达到以下四个目的：一是实事求是地总结“十一五”科技工作，对涌现出的先进集体和个人进行表彰鼓励；二是正确分析科技工作面临的内外形势，要贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006―2020）》，结合国家能源战略、山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设等重大战略需求，找准我们的奋斗方向；三是在目前科技工作大好形势的基础上，进一步理清思路，明确任务，谋求更大发展；四是要集思广益，进一步完善科技政策，制定切实可行的措施。

山红红还重点强调了关于广大干部重视爱校荣校的问题。她最后指出，在学校发展的关键阶段，也是大好时期，面对高校之间激烈的竞争，不能有丝毫松懈。要发扬“无须扬鞭自奋蹄”的精神，时时处处为师生切身利益着想，时时处处为学校发展大局着想。要努力工作，奋发有为，用实际行动诠释“实事求是，艰苦奋斗”的校风在新时期的内涵，紧紧抓住目前的大好时机，不断把工作推向前进，为实现“国内著名，石油学科国际一流”的目标奋斗。