青年教职工表示，要为高水平研究型大学建设贡献一份力量 李振摄影

【本站讯】11月15日，校机关新进青年职工座谈会举行，党委副书记王勇，来自机关11个部门的16名青年职工以及他们所在单位的领导参加会议。座谈会上，青年教职工纷纷畅谈自己工作以来的体会和遇到的困难，表示要不断提高自己的工作水平，更好地服务师生、服务学者、服务学院，为学校高水平研究型大学建设贡献自己的一份力量。

为更好地关心关注青年人成长进步，机关党委为每名新进青年职工聘请了“成长导师”，导师大都是他们所在部处的部处长，其责任在于思想上引导、工作上指导、生活上关心，切实帮助青年职工克服思想上的困惑和工作生活中的困难，帮助他们更好更快的发展。

党委宣传部部长沈刘峡作为导师代表发言，他说校机关作为学校的中枢神经，机关的每一位工作人员都有非常高的素养，希望青年人要多向周围人学习，要自我要求、自我加压。他表示，做为导师，会尽自己最大的努力，把有益的东西教给青年人，乐于当好他们的桥梁，帮助他们成长。

纪委副书记、监察处处长吴文山在机关工作近30年，他的工作体会是：一要热爱学校，了解学校的发展历程以及优势和不足之处，只有热爱学校才能更好的为其服务；二要了解自己的工作以及自己部门的工作在学校事业发展中的地位；三要勤奋，不断学习、终身学习；四要养成良好的职业习惯；五要正确看待得失；六要遵守纪律，坚守底线。

校团委副书记李永亮与大家分享了他工作近十年来的经验，他认为工作中要处理好三个关系：一是继承与创新的关系，要在充分熟悉岗位、继承前人的基础上，不断创新工作，开拓新局面；二是务实与务虚的关系，在干好本职工作的基础上要有大局观大视野，结合中央和上级部门的新政策、新精神常思考、常钻研；三是规范与个性的关系，在坚持原则的基础上，办事要灵活，服务要人性化。

学校优秀共产党员、学校办公室接待科科长徐悦伟认为做好机关工作要做到以下三点：一是加强学习、强化业务，注重积累；二是关爱学生、尊重学者，树立服务意识；三是树立主人翁意识，强化责任感、荣誉感。

2011年机关新进职工、人事处徐昊天认为，昂扬向上、敬业奉献、勤勤恳恳的机关精神深深影响着青年教工，各种社团给了大家展示才能的舞台，要做好机关工作就要脚踏实地，还要有爱岗敬业的专业精神。

机关青年联谊会会长、学校办公室副主任田丰代表青年联谊会欢迎新同志的加入，并对青年朋友提出三点要求：一是做善于思考的智者，不断思考工作、思考社会、思考人生；二是做勤奋学习的表率；三是做踏实工作的先锋。

王勇指出，青年职工要了解学校的发展，定高位置；要了解岗位的特点，定好位置；要了解自己的优缺点，定准位置。青年职工一定要强化能力提高、强化学习、强化服务，有成绩有困难一定要加强交流，要有阳光向上的心态。