教学院部长座谈会现场 杨安摄影

【本站讯】7月24日，校长郝芳主持召开教学院部长座谈会，分析当前教学、科研等中心工作中存在的问题，探讨通过人事制度改革等一系列举措大力提升人才培养质量和科学研究水平的途径，要求相关职能部门做好调研和管理服务工作，要求各院部负责人“要坚定信心、增强责任心、具有恒心”。副校长李兆敏、操应长、姚军，各教学院部负责人及相关职能部门负责人出席座谈会。

会上，12个教学院部负责人结合各自院部实际情况，就院部发展面临的问题、解决问题的思路和建议等畅所欲言，同时围绕学校“双一流”建设，高层次人才引进、青年教师成长等师资队伍建设，岗位聘任、职称评审等人事制度改革，公共平台建设等科学研究，学生实习实践、学科竞赛举办、专业设置等人才培养，财务管理等话题进行交流探讨。

郝芳认真听取和记录与会人员对学校建设发展提出的意见和建议，并就有关问题进行深入坦诚的交流。郝芳指出，各相关部门要认真负责，做好调研工作，将好的建议纳入学校治理结构当中，革故鼎新，适时取消不符合学校发展的旧文件，出台相关新政策。

郝芳对各教学院部负责人提出要求：一是要坚定信心。学校完成办学结构调整后，迎来了建校65年来最好的发展时期，拥有优良的学科布局和优质的干部教师队伍，学校将通过制定相关政策促进青年教师成长，使老教授更大程度的发挥作用。因此，在面对各种困难和挑战时，各教学院部负责人要坚定信心，对学校的未来发展充满信心。二是要增强责任心。整个学校的治理和高速发展需要每个人特别是二级干部要有责任心，要像对待家庭一样向外争取资源，要像处理家事一样规划使用公用经费，要像关心家里孩子一样培养学生。各院部负责人要用好学校给予学院的各种资源，来为学校的发展服务。三是要具有恒心。学校的各项改革会有阵痛，但这是学校长远发展中必须迈出的一步。各院部负责人一定要具有恒心，在认真调研认准方向的基础上，持之以恒地推动改革工作，为学校的办学作出贡献。