卓越工程师教育培养计划”工作推进会现场

5月22日，学校召开“卓越工程师教育培养计划”工作推进会。副校长李兆敏、刘华东，胜利油田、齐鲁石化、中原油田等13家合作企业的领导，学校“卓越计划”工作机构成员、试点专业所在院系负责人，各院部本科教学负责人，理工科专业系主任，相关职能部处负责人，师生代表等160余人参加会议。会上，学校为“卓越计划”工作机构的领导小组、工作小组、咨询专家组企业代表颁发聘任证书。

勘查技术与工程、石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等四个首批进入教育部“卓越计划”的试点专业分别作专题报告，重点介绍“卓越计划”试点工作开展的基本思路、工作方案的制定与实施情况，系统总结改革四年来在培养方案和课程体系设置、校企合作培养人才机制建设、工程型教师队伍培养等方面取得的成效，分析卓越工程师人才培养面临的主要问题，并进一步明确加强校企合作、深入推进“卓越计划”实施的具体措施。

胜利油田副总经理张善文作题为“校企联手密切合作、着力培养工程型领军人才”的报告，介绍胜利油田在人才培养方面的成功经验，以及与学校在共同推进“卓越计划”实施过程中开展的主要工作和取得的成效。张善文指出，卓越工程师计划是培养工程型人才的有效途径，胜利油田与中国石油大学(华东)一直保持长期合作关系，通过共建国家级工程实践教育中心，充分发挥校企各自优势，在课程体系设计、培养方案制定、师资队伍建设和学生工程实践锻炼等方面取得良好实施效果。胜利油田下一步将通过选聘高水平业务导师，优化培训计划，严格过程考核，完善优秀学生激励机制等措施，加强校企合作力度，完善校企合作机制，共同促进学生工程实践能力提升。

齐鲁石化杨学辉作题为“加强工程实践中心建设、推进卓越工程师计划”的报告，介绍齐鲁石化国家级工程实践教育中心基本情况以及校企联合培养的经验、建议和取得的成效。指出当前开展工程实践教育，在制度建设、师资队伍建设等方面面临诸多难题，需要政府、企业、学校紧密合作共同应对，并从完善卓越工程师工程实践教育体系、加强企业导师的选拔与培养、持续改进工程实践教育方法和手段、健全工程教育质量保障与评价体系、构建实习基地群等方面探讨校企合作推进“卓越计划”深入实施和工程师人才培养的举措。

刘华东作题为“强化培养特色、深化校企融合、扎实推进卓越计划实施工作”的总结报告，介绍“卓越计划”的实施背景，总结我校“卓越计划”试点工作开展情况和取得的成效，分析实施过程存在的问题，明确推进工作的总体目标，并从完善培养方案、深化教育教学改革、建设高水平工程教育师资队伍、实施校企共同育人、健全运行保障机制、强化学生工程实践能力培养等方面提出明确的工作方向，同时对试点专业下一步工作提出具体要求：一是对“卓越计划”实施工作进行全面梳理，总结工作经验，查找存在问题，明确改进措施；二是参照通用标准、行业标准、学校标准和工程专业认证要求，结合学科专业特点，进一步明确本专业培养目标定位，优化培养方案，强化培养特色；三是试点专业制定明确的“卓越计划”工作推进方案，形成具体时间表和路线图。

“卓越计划”是国家推进工程教育改革、提升工程人才培养质量的高等教育重大计划，旨在培养创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量工程技术人才。2010年学校成为教育部首批“卓越计划”试点高校，目前共有8个专业开展试点工作。经过多年的实践与探索，学校进一步明确了指导思想和工作方针，成立了“卓越计划”领导小组、工作小组和咨询专家组，制定了《关于进一步推进“卓越工程师教育培养计划”实施工作的若干意见》，组织召开了多个层面的研讨交流和工作推进会，不断加强教育教学改革，深化校企合作机制，学生的工程实践能力得到显著提升。

新浪网（2014年05月27日）