活动现场  冷高强摄影

【本站讯】为解决在校生与社会、企业信息交流的断裂而产生的一系列问题，12月11日，职达社“与HR面对面”系列活动第二期在南教楼203教室举行。本次活动邀请万华化学集团股份有限公司的高级人力资源总监、“北大国发院CHO100”成员暨BiMBA导师、“中国人力资源理论和实践联盟”理事成员、“中国HR100人”成员及2015年度轮值主席赵继德为化学工程与工艺专业的学生解疑答惑。

活动伊始，赵继德以“让信念对话未来”为题展开演讲，通过“你会后悔什么”“不安与焦虑”,“谁能逃离时代大潮裹挟”等话题引入，告诉学生焦虑心理很正常，而最佳的解决方法就是做好当下应做的事，学好专业知识。他对此提出四点建议：培养体育爱好、多去图书馆阅读、学会与他人相处、学会让自己快乐。关于社团和学习的平衡问题，他认为：“社团不是不重要，但学习更重要。”接着，赵继德从公司基本情况，公司文化，人才培养，员工福利，衣食住行等方面具体介绍万华化工集团，促进学生对万华集团的了解。互动环节，赵继德和在场学生展开交流并解答化工专业学生的疑惑。期间，来自化工1701班的周文菊提问到：“女生在化工厂是否会被不平等对待？”赵继德对此表示：“有些工作岗位的确是男性比较合适，但在万华集团，也有同样有非常多优秀的女性，不会有待遇上的差别。”随后，还有“本科生与研究生的知识差距能否通过工作经验来弥补”、“直接工作和考研哪一种方式更加值得选择”等问题，赵继德都仔细地给予回答。最后，他补充道：“化工生产依托于化学知识，相比于信息公司，媒体等快速变动的产业，有着它独有的稳定性，永不过时。”

活动结束后，在场学生纷纷表示自己收获颇多，看到了社会对化工行业人才的需求，明确了自身的职业定位，强化了专业信心。