自2013年碳四车间党支部成立以来，在山东石大胜华化工集团股份公司党委的坚强领导下，党支部在加强自身建设的同时，积极号召党员充分发挥共产党员的模范带头作用，创新工作方法，优化产品质量，为安全生产经营保驾护航，圆满完成集团公司下达的各项工作、生产任务，支部党建和车间生产经营取得了较好成绩。
党政齐抓共管，生产经营上台阶
车间党支部以“团结、诚信、求实、创新”的企业精神为指导，以增产增效和节能降耗为重点，以安全文明生产为保证，以精细化管理为手段，科学均衡组织生产，通过车间全体职工的共同努力，克服生产任务重、岗位人员缺少等诸多不利因素，使产品始终保持高产量、高质量态势。
在“产品质量提升月”活动期间，支部召开党员会和员工生产动员会，制作了以“争做质量标兵”为主题内容的宣传展板，要求党员带头，全员行动，统一认识，落实活动。先后有胡传芝同志、陈荣坤同志所在班组获得公司颁发的“质量月先进红旗班组”，其中王雪峰同志被评为“质量标兵”。
“作为一名班长我有责任为我所在岗位的八小时要效益、创优良；作为一名在校期间就入党的老党员，我有义务为新党员和班组群众树立一个学习的榜样。”身为生产班长的胡传芝说。就是在这样的党员意识中，支部不断优化产品质量提升方案，使车间主要产品MTBE纯度不断提高，在竞争环境日益恶劣的情况下，保证了占据一定的市场份额。并且，经过近两年的不懈努力，在优化MTBE产品质量的项目上取得了突破，形成了公司新的经济增长点。
在成本控制方面，支部严格执行精细化管理，通过严控物料发放领用环节、合理使用工装工具、修旧利废厉行节约等措施使生产成本控制在定额目标范围以内。
车间每月召开两次班长以上管理人员例会，检查班组消耗指标，加强班组预算考核，落实成本考核制度。其中对于每年防冻凝所使用的疏水器、疏水阀，各党员都带头将其拆卸清洗并向老师傅学习维修再使用。由于党员带头，工作出色，碳四车间多次被集团公司授予“节能降耗优胜单位”、“设备润滑优秀车间”等荣誉称号。
抓好思想教育，营造和谐稳定的生产环境
党支部结合车间生产实际情况，采取多种方式方法，召开支部大会、班长会、制作标语等形式，宣传集团公司党委会、职代会精神，并号召全体党员积极行动，带领员工把集团公司党委会、职代会精神落实到实际工作中。通过在成本管理、质量管理、劳动纪律、现场安全文明生产等方面，做到每项工作有计划、有检查、有总结，抓好职工精细化生产的思想教育，不断提高党员模范带头作用，确保车间安全稳定发展。
在车间的几次大检修期间，党支部书记李敬带领车间党员干部利用生产间隙、牺牲休息时间维护检修设备，加班加点对照检修进度表和作业活动清单，对每一线工作的落实和进度进行排查，确保检修进度和质量。在各党员的共同努力下，车间每次检修从无出现一例安全事故。为保证车间生产的正常进行，新党员赵建强积极对车间生产进行细化管理，利用每天的生产调度会，对前一天的生产情况进行总结和分析，及时解决发现的问题和存在的不足，确保生产组织管理系统有效运行，达到高效高产的目的。
“小洞不补，大洞受苦。我们要善于解决问题，但我们更要善于发现问题。只有做到了安不忘危、乐不忘忧，我们才能保证装置的平稳生产，践行共产党员的价值观。”赵建强说。
努力打造凝聚战斗力的车间集体
支部工作的好坏关键看班子成员和全体党员是否齐心协力，是否从严要求。自支部成立以来，车间支部通过召开组织生活会，组织党员学习公司党委有关党建工作的相关文件和规定，学习具有代表性的先进党员事迹，要求党员从自身做起，加强学习提高，勇于实践锻炼。
在有效发挥党员模范带头作用的同时，支部还在稳定职工队伍，关心职工生活等方面作了建设性的工作。号召党员讲奉献、做贡献，参与公司义务劳动。不与他人争利，在同等工作业绩前提下采取奖励向普通员工倾斜的政策。任务繁忙全天连续工作，用餐时党员总是让他人先就餐。酷暑、严冬身在岗位的党员主动排查隐患、安全巡检、参加生产劳动。李敬、赵建强、曹立峰先后在尹立振、崔赫、杨明生病住院期间代表支部前去探望，并送去了广大党员对他们的慰问，让他们切实感受到了党的温暖。正是在这些细微环节上，党员的实际行动让员工受到了感动，使大家切实感受到车间支部不仅是企业的基层党组织，更是全体员工的大家庭。曹立峰在这方面不光在群众中树立了良好形象，也是各位新进党员的榜样。他在组织生活会上说：“我们党员不是一个争名利的群体，既然加入了中国共产党，就肩负着为他人谋利益的义务，吃苦在前是我们的职责，愿不愿意我们都得去做，这是党赋予我们的。”
平时，车间支部积极配合公司工会、团委，经常性开展形式多样的劳动竞赛和安全生产竞赛活动，车间已经连续举办了四次车间级安全知识竞赛，两次消防知识竞赛，并在集团公司每年的安全知识竞赛，质量知识竞赛都进入决赛，取得两次一等奖的优异成绩。另一方面，积极开展合理化建议和降本增效活动，充分发挥党员、群众的聪明才智，为改善车间管理、促进生产献计献策。由于党支部注重发挥组织管理作用，形成了一支党员、职工工作关系和谐，具有较强凝聚力和战斗力的车间集体。
落实公司党委工作任务，为企业发展凝心聚力
2013年以来，在新的形势下，公司开展了党的群众路线教育活动，车间支部组织党员认真学习贯彻公司下发的相关文件精神，党员同志们时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，学习党章，遵守党纪，自觉加强党性修养，增强执政意识、大局意识、责任意识。为企业尽责，为职工奉献，干净做事，清白做人，要求别人做到的自己首先做到。
支部班子成员从自身做起，严格要求，互相监督。八小时内外纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、严管活动圈。不该要的东西不要，不该去的场所不去，不该做的事情不做。不该交的朋友不交，违法之财不取，违规之物不收，损公之情不近，时时处处接受组织和员工监督。班子成员都做出了廉洁自律承诺，签订了廉洁自律承诺书，把反腐倡廉工作落到了实处。
实际工作中，车间领导班子中的党员干部认真落实党风责任制，忠于职守，积极工作，秉公办事，廉洁高效，为员工起到了带头表率作用。
近一年来，车间党支部在公司党委的正确领导下，党员和员工共同努力，全面落实科学发展观，坚定不移地走科学发展之路，通过素质教育、技能培训、岗位练兵等活动，坚持抓好职工队伍建设，促进车间员工队伍的持续健康发展。
车间党支部扎实工作，注重体察群众关心的热点问题，了解掌握职工队伍的情绪变化，为员工解决思想包袱，积极引导职工与企业同舟共济、互利双赢，在企业和员工之间构建了和谐的劳动关系。目前，车间员工劳动热情高涨，队伍稳定，为企业持续发展提供了坚强的动力保障。
